Juriste Droit Social Alternance

Entreprise confidentielle

Alternance Paris, Ile-de-France, France Ressources humaines
Publiée le
12/03/2026
Contrat
Alternance · 13-24 mois
Localisation
Paris, Ile-de-France, France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue Inconnue ans exp. Francais Anglais
Missions clés Contribuer à la mise en œuvre de l’agenda social · Gérer les relations avec les représentants du personnel · Participer aux projets transverses autour de la qualité de vie au travail · Travailler sur la diversité et inclusion · Prévenir les risques psychosociaux
Profil recherché Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · Collaboration · Ouverture d'esprit · Intégrité · Courage

Le poste en détail

Alternance à compter de septembre pour une durée maximale d'un an

Rejoignez SCOR pour une alternance stimulante et formatrice au sein du département RH ! Vous contribuerez activement à la mise en œuvre de l’agenda social, aux relations avec les représentants du personnel, et aux projets transverses autour de la qualité de vie au travail, diversité & inclusion, et prévention des risques psychosociaux. Une expérience idéale pour développer vos compétences juridiques sociales tout en préparant votre Master 2, dans un cadre international et collaboratif

As a leading global reinsurer, SCOR offers its clients a diversified and innovative range of reinsurance and insurance solutions and services to control and manage risk. Applying “The Art & Science of Risk,” SCOR uses its industry-recognized expertise and cutting-edge financial solutions to serve its clients and contribute to the welfare and resilience of society in around 160 countries worldwide.

Working at SCOR means engaging with some of the best minds in the industry – actuaries, data scientists, underwriters, risk modelers, engineers, and many others – as we work together to find solutions to pressing challenges facing societies.

As an international company, our common culture is defined by “The SCOR Way.” Serving both to build momentum that drives the Group forward and as a compass to guide our actions and choices, The SCOR Way is anchored by five core values, reflecting the input of employees at all levels of the Group. We care about clients, people, and societies. We perform with integrity. We act with courage. We encourage open minds. And we thrive through collaboration.

SCOR supports inclusion and the diversity of talents, and all positions are open to people with disabilities.