Jr Procurement Analyst

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais. Inscreva-se até 10/08/2026 Apresentação da área A área de Compras Indiretas da Yara está em uma jornada de transformação rumo a um desempenho de classe mundial. Com foco em atuar como parceiro estratégico dos clientes internos e stakeholders, buscamos gerar valor sustentável e mitigar riscos ao negócio e a sociedade. Por meio da nossa estratégia de Compras, atuamos de forma integrada promovendo parcerias sólidas entre todas as partes envolvidas, aprimorando nossos resultados e formas de trabalho. Com a incorporação de ferramentas digitais e inovação para fortalecer a segurança de fornecimento, qualidade, serviço e impacto, contribuímos diretamente para os resultados financeiros e as metas de sustentabilidade da Yara. A organização de Compras Indiretas é responsável por um amplo escopo de compras, incluindo serviços profissionais, tecnologia da informação, logística, manutenção, embalagens, MRO, serviços técnicos e equipamentos, bem como pela governança desses processos. Descrição da posição | Responsabilidades Representar a área de Procurement em projetos da categoria de Manutenção e Projetos, contratação de CAPEX e OPEX, com principal foco na aquisição de materiais para Paradas de Manutenção e Projetos Estratégicos; Contribuir ativamente com projetos estratégicos para melhoria operacional e financeira da Yara; Responsável pelo atendimento das demandas industriais dos times de Manutenção e de Engenharia das unidades; Planejar, negociar e efetivar os processos de compra para indiretos (materiais, bens e serviços) necessários para as unidades, alinhado com as estratégias da categoria com o objetivo de garantir resultados de alta performance aos processos da organização; Realizar a gestão das carteiras de compras, enviar solicitação de cotação para o mercado, elaborar mapa comparativo das cotações, solicitação e análise do parecer técnico dos requisitantes, emissão dos pedidos de compras e contratos, assim como eventuais correções necessárias; Atuar em solicitação e alteração de cadastros Acompanhamento e atualização sistêmica dos processos de compras junto a fornecedores e clientes internos Tratar não conformidades dos processos juntos as áreas envolvidas visando garantir o cumprimento dos procedimentos; Gerir, negociar e formalizar contratos, assim como a tratativa de aditivos, pleitos, reajuste, distratos e notificações; Atuar conforme orientações da empresa no que tange ao processo de Homologação e manutenção dos fornecedores Gerenciar, avaliar, acompanhar e promover melhorias no desempenho dos fornecedores; Avaliar e contribuir com a melhoria dos indicadores de sua carteira de compras; Utilizar a política e as ferramentas de E-Procurement; Avaliar e desenvolver novas fontes para fornecimento de curto-médio prazo. Perfil | Formação e conhecimentos Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças; Ensino Superior completo ou em andamento; Inglês desejável; Desejável experiência em compras e conhecimento em ferramentas de compras e negociação; Conhecimento no sistema SAP/ERP e Pacote Office; Conhecimento Acordos Jurídicos; Conhecimento Fiscais/ Tributários: Tributos Indiretos (ST, Red. Base, ICMS, IPI, LC 116); Vivência industrial e familiaridade com processos produtivos, serão considerados um diferencial; Conhecimentos em Matemática Financeira. Informações de contato Talent Acquisition IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos. Conhecimento cultivado com diversidade A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I. Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.