IMA - IMA GIE - Alternance Chargé(e) de développement RH H/F
IMA GIE
Publiée le
02/04/2026
Contrat
Alternance · 13-24 mois
Localisation
, Niort, , France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Apprendre, analyser, accompagner dans les sujets RH · Suivre les campagnes RH et relancer les utilisateurs · Analyser les données et construire des indicateurs RH · Devenir référent(e) RH des alternants · Participer à des projets RH et optimiser des outils internes
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 0-1 ans d'expérience · Curiosité · Rigueur · Implication · Bon relationnel
Outils & compétences
Excel, HR analytics
Le poste en détail
Et si ton alternance en RH te donnait de vraies responsabilités ?Tu veux faire des RH concrètes, avoir un impact réel ?👉 Rejoins IMA et vis une alternance où tu es acteur(trice) de ton apprentissage.🎯 Ta mission : apprendre, analyser, accompagnerAu sein du service Partenariats RH/Métiers, tu interviens sur des sujets RH stratégiques et opérationnels.🧠 Tes missions clés:📊 Pilotage & analyse RHSuivre les campagnes RH (entretiens annuels, professionnels…)Relancer et accompagner les utilisateurs sur les outilsAnalyser les données et construire des indicateurs RHPrésenter tes analyses aux équipes RH et aux Directions Métiers👥 Un vrai rôle de RRH:Après ta montée en compétences, tu deviendras référent(e) RH des alternants (environ 60 personnes) :-Suivre leur intégration et leur parcours-Répondre à leurs questions RH-Faire le lien avec les tuteurs, RRH et services internes-Proposer des améliorations pour une expérience alternant optimisée👉 Tu ne fais pas que suivre : tu proposes et tu améliores.🚀 Projets & amélioration continue:-Participer à des projets RH (mobilité, expérience collaborateur…)-Optimiser des outils internes-Contribuer à la transformation des pratiques RH Ce que tu vas vraiment développer:-Une vision globale des RH-Des compétences en analyse de données RH (HR analytics)-Une posture de business partner-De l’autonomie et de la prise d’initiative