GUSTAVE ROUSSY - Directeur Adjoint Travaux et Maintenance H/F
Entité
Publiée le
10/08/2026
Contrat
CDI, CDI · Inconnue
Localisation
Villejuif
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Rédaction · Résolution de problèmes
Profil recherché
5-10 ans d'expérience · Rigueur · Esprit d'analyse
Outils & compétences
Programmes études, Consultation entreprises
Le poste en détail
Encadrement des équipes travaux à tous les stades des opérations :Programmes et études : expression des besoins, identification des contraintes, chiffrage, planning, démarches et autorisations administratives…Consultation des entreprises : dossiers techniques et administratifs de mise en concurrence, choix des entreprises et contractualisation…Exécution : contrôle de l’avancement, maîtrise budgétaire, respect de la qualité attendue dans les règles de l’artRéception et suivi du parfait achèvement : levées de réserve, interventions de Garantie de Parfait AchèvementSuivi opérationnel de la bonne exécution du contrat des Prestataires Extérieurs :Planification des interventions périodiques et préventivesOrganisation des interventions curativesContrôle de la qualité des prestations réalisées : identification des mesures correctives et suivi de leur applicationVérification des connaissances et de l’application des procédures et modes opératoires en vigueurRemplissage de la GMAORespect des Plans de PréventionVisites périodiques réglementaires et levée des réserves qui en découleActions de consignation ou de restrictions d’accèsEncadrement des activités logistiques :Gestion des déchets de tous types : Ordures Ménagères, Déchets d’Activité de Soins à Risque Infectieux, pièces anatomiques.Déménagements, mises en place de locaux pour évènements spécifiques (salles de conférence)Gestion du poste de contrôle/commandement exploitation (PCE) : orientation des demandes d’intervention diversesTransports de biens et de personnes (hors patients)Traitement des insectes et nuisiblesPilotage de l’activité :Elaboration, tenu à jour, diffusion de tableaux de bord nécessaires à la gestion quantitative, administrative et budgétaireCompte rendu de l’activitéManagement des équipes :Gestion du temps de travail, des congésGestion Prévisionnel des Emploi et des Compétence (GPEC) : évaluer le niveau de compétence de son personnel et mettre en rapport avec les besoins requis. Elaborer des plans de formation en conséquence.Actions en tant que référent technique :Proposition de solutions techniques ou d’actionsÉlaboration et suivi d’un référentiel technique des matériels et des équipements à préconiser aux entreprises lors des opérations de travaux, en cohérence avec le parc existantRecherche et élargissement si besoin le panel des fournisseurs et prestatairesParticipation à la rédaction et à la mise en place des procédures de maintenances, de sécurité, du Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN)Vérification de la bonne tenue des différents carnets sanitaires (air, eau)Veille technique, technologique et réglementaireRemplacement du directeur de la DIST pendant ses absences