GROUPE VYV - Chargé de Support Épargne Retraite H/F

Structure organisationnelle

CDI Nantes Assurance
Publiée le
13/03/2026
Contrat
CDI
Localisation
Nantes
Taille équipe
5-10 ans exp.
Missions clés Intervenir en appui opérationnel et commercial auprès des réseaux · Apporter une expertise en Épargne Retraite · Accompagner les conseillers dans la préparation et la conduite d’entretiens de vente · Participer à l’animation du métier Épargne et Retraite · Animer des sessions de formation
Profil recherché Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 5-10 ans d'expérience · Capacité à animer · Former · Accompagner des équipes commerciales · Pédagogie

Le poste en détail

Dans le cadre d’une évolution  de l’offre de service et de l’accroissement des activités du Support Épargne Retraite VYV à destination des distributeurs Harmonie Mutuelle et MGEN, vous intervenez en appui opérationnel et commercial auprès des réseaux afin de renforcer l’expertise métier en Épargne Retraite.Véritable référent(e) technique et partenaire des équipes commerciales, vous contribuez activement au développement et à la professionnalisation des pratiques sur le périmètre Epargne Retraite.A ce titre vos principales missions seront:🔹 Accompagnement des réseaux commerciauxApporter une expertise en Épargne Retraite (Individuelle puis progressivement Collective) :- environnement marché et réglementaire- solutions VYV et analyse des offres concurrentes- process, , outils et parcours de vente- démarche commercialeAccompagner les conseillers dans la préparation et la conduite d’entretiens de vente- Réaliser des bilans patrimoniaux et des audits des solutions pour les entreprises- Contribuer à la montée en compétences des réseaux🔹 Animation métier & formation- Participer,  au sein de  l’équipe Support ER, à l’animation du métier Épargne et Retraite auprès des réseaux- Contribuer à la structuration de programmes de formation- Animer des sessions de formation à destination :des formateurs réseaux, des experts  ER Harmonie Mutuelle- Favoriser le partage de bonnes pratiques et l’harmonisation des approches