ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F EN ALTERNANCE

Sodiaal Union

Alternance Paris, France Ressources humaines
Publiée le
13/03/2026
Contrat
Alternance · Inconnue
Localisation
Paris, France
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Télétravail occasionel 0-1 ans exp. Francais

Avantages

Tickets restaurantPrévoyanceMutuelle santéAccès aux personnes à mobilité réduiteRTT
Missions clés Contribuer à la gestion des RH pour les 80 collaborateurs du Siège. · Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs. · Organiser et suivre les visites médicales. · Gérer l’administration courante du parc de véhicules. · Contribuer à la mise en œuvre administrative du plan de formation.
Profil recherché Bac +3 (Licence, Bachelor), Bac +4 (Master 1, Maîtrise) · 0-1 ans d'expérience · Engagement · Motivation · Rigueur · Organisation
Outils & compétences Excel, Powerpoint, Word, Canva

Le poste en détail

Votre futur challenge parmi nous ? 

  • Intégrer à l’équipe RH de Sodiaal Union, sous la responsabilité de Cynthia, Chargée de Mission RH, vous contribuerez à la gestion des RH pour les 80 collaborateurs du Siège.

Après une période d’intégration, vos missions seront les suivantes :

Administration du personnel :

  • Contribuer à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs : préparation du matériel, suivi administratif des dossiers, participation à l’animation et au suivi du parcours d’intégration
  • Organiser et suivre les visites médicales (planification, relances, suivi des échéances)
  • Gérer l’administration courante du parc de véhicules : traitement des contraventions, coordination avec les assistantes RH et le gestionnaire de flotte, suivi et transmission des documents administratifs (cartes grises, etc.)
  • Apporter un appui quotidien sur les sujets RH : réponse aux demandes courantes et mise à jour des dossiers du personnel

 

Développement RH :

  • Contribuer à la mise en œuvre administrative du plan de formation : inscriptions, organisation logistique des formations, suivi administratif et mise à jour des tableaux de suivi
  • Participer au suivi des indicateurs RH mensuels et à la préparation du bilan annuel RH
  • Prendre part à l’amélioration continue des outils et process RH

 

Recrutement :

  • Participer à l’élaboration et la diffusion des annonces
  • Réaliser le tri des candidats
  • Effectuer, selon les besoins, des entretiens de préqualification

Vos atouts pour réussir :

De formation bac+3 à bac+5 en Ressources Humaines ou Droit, vous recherchez une alternance de 12 mois au sein d’une société en pleine croissance et souhaitez participer activement à nos missions et projets RH. La formation suivie à l’école permet un rythme de 4 jours en entreprise / 1 jour à l’école.

Vous êtes engagé, motivé et force de proposition, avec une réelle envie d’apprendre et de contribuer activement au développement du service. 

Rigoureux et organisé, vous possédez d’excellentes capacités de communication écrite et orale.

Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Powerpoint, Word) et la connaissance d’un logiciel RH et/ou Canva constitue un plus.

Avantages et rémunération : 

  • Rémunération attractive selon grille conventionnelle
  • 13ème mois, prime de participation, intéressement
  • Accord de télétravail
  • Tickets restaurant (10,60€)
  • Prise en charge à hauteur de 50% de l’abonnement transport
  • Mutuelle, prévoyance
  • Avantages CSE

 

Localisation Paris – Porte de Vanves

Chez Sodiaal, nos stagiaires et alternants vivent une expérience qui fait la différence !

Ils attribuent la note de 4,17/5 à leur expérience au sein du Groupe et 88,1 % d’entre eux recommanderaient Sodiaal pour réaliser un stage ou une alternance (résultats de l’enquête Happy Trainees 2026).

Rejoignez‑nous et développez vos compétences au sein de la 1ère coopérative laitière française.