GROUPAMA - Chargé de Clientèle Professionnels - H/F

Groupama Paris Val de Loire

CDI 89600 Saint-Florentin, France FinTech / InsurTech
Publiée le
22/08/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
89600 Saint-Florentin, France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
35 000 € - 45 000 €
Inconnue 0-1 ans exp. Francais

Avantages

RTTIntéressement & participationMutuelle santéMutuelle santé prise en charge à %
Missions clés Recrutement s'inscrit cadre mobilité interne collaborateur remplacé
Profil recherché 0-1 ans d'expérience · Communication
Outils & compétences SQL, MongoDB

Le poste en détail

📟 Chargé de Clientèle Professionnels - H/F📍 Localisation : Secteur Est 89 - Tonnerre - Saint Florentin 💼 Contrat : CDI - forfait jours environ 20 jours de RTT 🚗 Poste itinérant – Véhicule de service 🚀 Pourquoi rejoindre Groupama ?Nous croyons qu'un emploi épanouissant repose sur des engagements concrets :  - Rémunération attractive : salaire fixe sur 13 mois de 34 000 € à 37 000 € + 4 800 € garantis la 1ère année + rémunération variable- Avantages entreprise : forfait repas midi d'un montant maximum de 21 € en IDF, mutuelle prise charge à 80%  par l'employeur, accord d'intéressement, CSE...- 90 % de nos collaborateurs déclarent être fiers de travailler à Groupama (enquête anonyme IPSOS)- Le saviez-vous ? Groupama Paris Val de Loire est un acteur engagé dans une démarche RSE. Nous avons formé plus de 10 000 personnes "aux gestes qui sauvent".   🎯 Vos missions et objectifs :Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de la mobilité interne du collaborateur remplacé.Vous intégrez une équipe de 7 collaborateurs et êtes accompagné par Aurélien votre manager de proximité.Développer et fidéliser un portefeuille de professionnelsCommercialiser notre gamme Banque / Assurance après une analyse personnaliséeMener des actions de prospection terrain et de recommandationReprésenter Groupama sur votre secteur et participer à des actions commercialesÊtre un relais d’information stratégique sur le marché des professionnels Si vous aimez le terrain, le contact de proximité et les objectifs commerciaux ce poste est fait pour vous 👉 Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Le processus de recrutement comprend :Tests personnalité/logiqueEntretien RH (30/45 min) - en visioEntretien avec le manager et le responsable commercial régional (1 heure) - en présentiel  L'ensemble du processus se déroule sur environ 3 à 4 semaines.