GROUPAMA - Conseiller Commercial H/F

📞 Conseiller Commercial - H/F📍Localisation: Vendôme💼Type de contrat : CDI – Temps plein🕒 Rythme hebdo : Mardi au Samedi / 35h🌟 Notation de l'agence par nos clients : 4,4/5 (avis google)  🚀 Pourquoi rejoindre Groupama Paris Val de Loire ?Nous croyons qu’un emploi épanouissant repose sur des engagements concrets :- Rémunération attractive : 26,5 à 30 K€ sur 13 mois selon profil + 4,2 K€ garantis la 1ère année + variable déplafonné.- Avantages entreprise : titres restaurants, mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur, accord d’intéressement, CSE... - 90 % de nos collaborateurs se déclarent fiers de travailler à Groupama (enquête anonyme IPSOS)- Le saviez-vous ? Groupama Paris Val de Loire est un acteur engagé dans une démarche RSE. Nous avons formé + de 10 000 personnes « aux gestes qui sauvent ».- Un parcours de formation adapté, 55 jours entre théorie et pratique pour appréhender au mieux nos outils, produits, services et techniques de commercialisation 🎯 Vos missions et vos objectifs : Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du remplacement d'un collègue.Vous êtes rattaché à l’équipe du Secteur Ouest Nord du Loir-et-Cher, composée de 13 collaborateurs et encadrée votre manager de proximité, présent au quotidien pour vous accompagner sur l’atteinte des objectifs. Accueillir, accompagner, conseiller nos clients particuliers (BtoC) en répondant à leurs demandes avec professionnalisme et bienveillance. Le poste implique un rythme soutenu avec la gestion d'un portefeuille allant de 500 à 700 clients sociétaires.Proposer et commercialiser nos solutions d’assurance (auto, habitation, santé, GAV), des produits concrets, utiles et compréhensibles rapidement. Vos objectifs : 14 RDV par semaine, 25 devis et 8 ventes de contrats par semaine.  Atteindre les objectifs commerciaux avec rigueur et persévérance au sein d’un cadre motivant, avec le soutien de votre manager et de votre équipe. Des rituels d'équipe hebdomadaires et des debriefs quotidiens permettent de partager les réussites et bonnes pratiques.Développer et fidéliser son portefeuille client via des actions de prospections et participer aux actions commerciales au sein de l'équipe.Assurer le suivi des ventes et la gestion des dossiers (relances, justificatifs, résiliations…)  Si vous aimez la vente, convaincre et mesurer concrètement votre impact chaque jour, ce poste est fait pour vous.Un poste utile, des objectifs clairs, un accompagnement réel.  👉 Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Le processus de recrutement comprend :1.        Tests personnalité/logique2.        Entretien RH (30/45 min) – en visio3.        Entretiens avec le manager et le responsable commercial (1 heure) – en présentielL’ensemble du processus se déroule sur environ 3 à 4 semaines.