Gestionnaire prestations prévoyance collective H/F

SWISSLIFE PREVOYANCE ET SANTE

CDD / Temporaire France, Roubaix Assurance
Publiée le
13/03/2026
Contrat
CDD / Temporaire · 7-12 mois
Localisation
France, Roubaix
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Télétravail occasionel 1-3 ans exp. Francais

Avantages

Horaires de travail flexiblesRTTFormation sur les biais inconscientsPolitique d'égalité salariale
Missions clés Gérer les sinistres d'arrêts de travail et invalidité pour les contrats de prévoyance collective. · Analyser les conditions de recevabilité des demandes de prestations. · Assurer la relation clients par mails, courrier et téléphone.
Profil recherché Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 1-3 ans d'expérience · Rigueur · Capacité d'analyse · Sens de l'écoute

Le poste en détail

Living your own life with Swiss Life

Swiss Life is a leading player in insurance and wealth management, with a recognized position as a private asset management insurer. Our approach is comprehensive in life insurance, private banking, financial management, as well as health, provident and damage.
A global approach, because the essence of our profession is to accompany each life course, private and professional. Thanks to personalized advice, based on proximity, listening and pedagogy, we build every day a relationship of trust with each of our customers, individuals and companies. 
As a responsible company, we are committed to a sustainable development approach, whose ambition is to enable current and future generations to live according to their own choices. 

#YourLife

Gestionnaire prestations prévoyance collective (H/F)

Lieu : Roubaix

Type de contrat : CDD – Statut Employé – Horaire Variable 

Expériences : Minimum 2 ans sur le périmètre prestations prévoyance collective.

Les + chez Swiss Life  

Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier. 

Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :   

  • Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !  
  • Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs 
  • La garantie de bonnes pratiques RH avec  le label « Top Employeur » décerné depuis 2020  
  • Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite. 
  • La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais. 
  • Horaires variables, RTT, compte épargne temps 
  • Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie, Welcome Day) 

Votre environnement

Au sein de la Direction Service Client Prévoyance et Santé et plus particulièrement au sein de l'équipe prestations prévoyance collective standard Réseau Propriétaire, vous serez en charge de gérer les sinistres : arrêts de travail et invalidité pour les contrats de prévoyance collective.

Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 8 mois sur le site de Roubaix.

Vos missions

Véritable interface entre les clients, les intermédiaires et le médecin conseil, vous assurerez :

  • la gestion complète des dossiers d’arrêts de travail de votre périmètre (gestion du risque incapacité/invalidité) de l’ouverture jusqu’au règlement éventuel de la prestation,
  • l’analyse des conditions de recevabilité de la demande de prestations en étudiant préalablement le contrat et le dossier médical.
  • la relation clients mails, courrier, téléphone second niveau
  • le traitement des réclamations de niveau 1 de votre périmètre.

Votre mission vous amène à travailler avec des éléments médicaux (conditions de recevabilité, réclamation de justificatifs médicaux ciblés, expertises médicales…) dans le respect des règles liées à la confidentialité médicale.

Votre profil

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

  • De formation bac + 2/3 en assurance, vous justifiez d’une expérience en assurance de personnes (individuelle et collective) et/ou dans le domaine médical et avez une bonne capacité à évaluer et apprécier les risques (y compris par l’analyse médicale) ?
  • Vous êtes animé(e) par l'envie de comprendre et de découvrir de nouvelles choses ?
  • La rigueur est une qualité que votre entourage met régulièrement en avant chez vous ?

Envie de passer à l’action ? Postulez ! Agathe, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.  

Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières  Nos offres d'emploi – Swiss Life France  

Qui sommes-nous ?

Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.   

Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.    

En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain  

Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. 

Swiss Life c’est aussi :   

  

  • Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité   
  • Un environnement de travail chaleureux harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.  
  • Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme Octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.  
  • Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.    

  

#YourJobYourLife