Gestionnaire juridique et sinistres H/F
Join Com Oph Ivry
Publiée le
13/07/2026
Contrat
CDI, Bénévolat / Service civique · 7-12 mois
Localisation
Ivry-sur-Seine - France
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Suivi contenuieux dossiers juridiques · Assurer suivi administratif dossiers contentieux
Profil recherché
Bac +3 (Licence, Bachelor) · 1-3 ans d'expérience · Rigueur sens · Organisation · Réactivité · Adaptabilité
Outils & compétences
Maîtrise procédures gestion sinistres, Connaissance juridique immobilier, Rigueur
Le poste en détail
Rejoignez COOP Ivry Habitat, une société coopérative d'intérêt collectif spécialisée dans le logement social, en tant que Gestionnaire juridique sinistres & contentieux H/F. Avec plus de 90 ans d'histoire, nous gérons un patrimoine de 6 400 logements à Ivry-sur-Seine, en périphérie sud de Paris. En tant que membre fondateur de CAP Habitat, nous favorisons les synergies entre organismes pour défendre les valeurs du logement social. Accessible facilement par RER, métro et tram, notre établissement offre un cadre de travail dynamique et engagé.
Au sein de la direction des fonctions supports et sous la responsabilité du juriste en charge de l’animation du pôle, vous assurerez la gestion opérationnelle, administrative et juridique des sinistres affectant le patrimoine de Coop Ivry Habitat.
Vous contribuerez à la sécurisation des procédures contentieuses, au suivi des dossiers juridiques et à la conformité réglementaire, notamment en matière de protection des données (RGPD).
Le poste s’inscrit dans une logique de collaboration directe avec le juriste, avec une forte autonomie sur la gestion quotidienne des dossiers.
Vos missions
Suivi des contentieux et dossiers juridiques
Assurer le suivi administratif des dossiers contentieux : litiges techniques, troubles de jouissance, sinistres complexes
Préparer les dossiers pour transmission aux avocats
Suivre les échéances procédurales
Participer à la constitution des pièces et à la stratégie de défense
Assurer le lien avec les partenaires externes (avocats, experts)
Collaborer au quotidien dans les missions du pôle juridique
Participer à la mise en conformité RGPD: suivi des traitements, gestion documentaire, bonnes pratiques internes
Contribuer à la rédaction de notes juridiques simples, de procédures internes, de courriers juridiques
Gestion des sinistres
Assurer la gestion complète des sinistres (dégâts des eaux, incendies, DO, RC…)
Procéder aux déclarations auprès des assureurs et du courtier
Suivre les dossiers jusqu’à leur clôture (instruction, expertise, indemnisation)
Centraliser et analyser les pièces (rapports, devis, constats, échanges)
Coordonner les intervenants : experts, entreprises, services internes
Participer aux expertises terrain si nécessaire
Veiller au respect : des délais contractuels et des procédures assurantielles
Suivre les indemnisations et leur affectation (travaux, provisions, etc.)
Assurer l’information des locataires et des équipes internes.
Coordination & reporting
Assurer un reporting régulier : état des sinistres, suivi des contentieux, indicateurs clés
Mettre à jour les outils de suivi (tableaux, reporting)
Participer à l’amélioration continue des process internes
Cette liste n’est pas exhaustive et peut s’adapter en fonction de l’évolution des missions ou des objectifs dévolus au pôle ou à la fonction.
Vos compétences
Bac +2 à Bac +3 en droit, assurance, gestion ou droit immobilier.
Spécialisation en droit immobilier ou assurances appréciée
Expérience indispensable en gestion de sinistres / assurance de 2 ans au minimum, bailleur social/immobilier. Une expérience en contentieux est un atout
Compétences techniques : Maîtrise des procédures de gestion des sinistres ; connaissances en droit immobilier, droit des assurances, contentieux. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, suivi dossiers) + logiciel PIH. Notions RGPD appréciées
Compétences comportementales : rigueur et sens de l’organisation, réactivité et gestion des urgences, capacité à prioriser, aisance rédactionnelles, sens du relationnel et diplomatie, esprit d’équipe, autonomie progressive.
Avantages
Durée du travail 37 h (10 jours de RTT)
35 jours de CP
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
TR (participation à 60%)
Charte de TT: 1 j par semaine après la période d'essai sous validation du N+1
Navigo participation à 50%
Oeuvres sociales du CSE
Enjeux du poste
Sécuriser la gestion des sinistres et limiter le risque financier
Fluidifier les relations avec les assureurs et partenaires
Garantir la traçabilité et la qualité des dossiers
Structurer les outils et process internes