Gestionnaire de paie

Jobs Koesio Com

Publiée le
30/05/2026
Contrat
CDD / Temporaire · 7-12 mois
Localisation
Valence - Auvergne RhĂ´ne Alpes - FR
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue

Avantages

Missions clés Collecter éléments variables paie · Établir contrôler bulletins paie · Réaliser déclarations sociales (DSN). · Gérer entrées / sorties `'administration personale.' · Contribuer mise place process outils centre. · green_job':false,
Profil recherché Bac +3 (Licence, Bachelor) · 1-3 ans d'expérience · Esprit · Implication
Outils & compétences Silaé, Maîtrise, Shopify

Le poste en détail

📍 Poste basé à Valence Pour Koesio Groupe 🌍 Rejoignez Koesio, groupe européen de 4 500 collaborateurs présent dans plus de 200 agences en France, en Espagne, en Belgique et au Luxembourg. Présent sur l'ensemble du territoire et engagé dans une dynamique de développement international, le Groupe Koesio combine proximité locale, expertise technologique et stratégie de croissance ambitieuse. Chez nous, on se tutoie naturellement, c'est l'expression de notre Spirit, où exigence rime avec simplicité. Enjeux du poste Le Groupe Koesio crée son centre de paie interne afin de centraliser et d’internaliser la paie de l’ensemble de ses filiales. Démarrage de l’activité : 1er janvier 2027. Dans un groupe en plein essor, tu contribues directement à la construction d'un nouveau service. Ton rôle Au sein de l’équipe en constitution, tu prends en charge la gestion quotidienne de la paie et contribue à la mise en route du centre. Tu intègreras, chez Koesio Groupe, l'équipe de Madame Magali BONNET , Responsable du centre de paie chez Koesio Groupe, rattaché à Margaux AUJARD , Responsable des affaires sociales Groupe. Tes missions Collecter les éléments variables de paie Établir et contrôler les bulletins de paie. Réaliser les déclarations sociales (DSN). Gérer les entrées / sorties et l’administration du personnel. Contribuer à la mise en place des process et des outils du centre. Profil recherché Formation : Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en paie, comptabilité, gestion ou ressources humaines Expérience : 3 ans en gestion de paie Appétences : Aisance avec les SIRH, l’automatisation et la dématérialisation Outils : Maîtrise de l’outil Silaé appréciée Soft skills Esprit d'équipe et sens du collectif Implication Sens du service Rigueur Package 1 jour de télétravail par semaine Titres restaurant Mutuelle d’entreprise Prévoyance Participation #KoesioRecrute