Gestionnaire de paie confirmé(e)

Jobs Koesio Com

Publiée le
30/05/2026
Contrat
Freelance · Inconnue
Localisation
Valence - Auvergne Rhône Alpes - FR
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue

Avantages

Missions clés Gérer portefeuille multi-sociétés / multi-conventions · Collecte éléments variables bulletin · Établir contrôler bulletins paie soldes compte · Réaliser déclarations sociales (DSN) assurer lien organismes · Sécuriser conformité réglementaire veille sociale · Participer activement structuration process digitalisation centre · Refactorize les schémas · Google Analytics
Profil recherché Bac +3 (Licence, Bachelor) · 3-5 ans d'expérience · Esprit · Autonomie · Sens service
Outils & compétences Silaé, Maîtrise Silaé

Le poste en détail

📍 Poste basé à Valence Pour Koesio Groupe 🌍 Rejoignez Koesio, groupe européen de 4 500 collaborateurs présent dans plus de 200 agences en France, en Espagne, en Belgique et au Luxembourg. Présent sur l'ensemble du territoire et engagé dans une dynamique de développement international, le Groupe Koesio combine proximité locale, expertise technologique et stratégie de croissance ambitieuse. Chez nous, on se tutoie naturellement, c'est l'expression de notre Spirit, où exigence rime avec simplicité. Enjeux du poste Le Groupe Koesio crée son centre de paie interne afin de centraliser et d’internaliser la paie de l’ensemble de ses filiales. Démarrage de l’activité : 1er janvier 2027. Dans un groupe en plein essor, tu contribues directement à la construction d'un nouveau service. Ton rôle En tant que profil expérimenté, tu es un véritable pilier du centre. Tu gères la paie de bout en bout, fiabilises les process et accompagnes la montée en compétences de l’équipe. Tu intègreras, chez Koesio Groupe, l'équipe de Madame Magali BONNET , Responsable du centre de paie chez Koesio Groupe, rattaché à Margaux AUJARD , Responsable des affaires sociales Groupe. Tes missions Gérer un portefeuille multi-sociétés / multi-conventions, de la collecte des éléments variables au bulletin. Établir et contrôler les bulletins de paie ainsi que les soldes de tout compte. Réaliser les déclarations sociales (DSN) et assurer le lien avec les organismes. Sécuriser la conformité réglementaire et la veille sociale. Participer activement à la structuration des process et à la digitalisation du centre. Être référent(e) technique et appui des gestionnaires plus juniors. Profil recherché Formation : Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en paie, comptabilité, gestion ou ressources humaines Expériences : 5 ans minimum en gestion de paie, idéalement en environnement multisociétés Appétences : Aisance avec les SIRH, l’automatisation et la dématérialisation Outils : Maîtrise de Silaé appréciée Soft skills Esprit d'équipe et sens du collectif Autonomie et prise d'initiative Sens du service Rigueur Package Rémunération selon le profil et expérience 1 jour de télétravail par semaine Titres restaurant Mutuelle d’entreprise Prévoyance Participation #KoesioRecrute