DIRECTEUR.RICE ADJOINT.E H/F

Groupe SOS

CDI Saint-Ouen-sur-Seine Education
Publiée le
14/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
Saint-Ouen-sur-Seine
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
45 000 € - 55 000 €
Inconnue ans exp. Francais

Avantages

Tickets restaurantMutuelle santéPrévoyance
Missions clés Déployer et garantir le projet éducatif et pédagogique. · Encadrer et soutenir l’équipe pédagogique dans son organisation quotidienne. · Assurer une communication fluide et bienveillante avec les familles au quotidien. · Accompagner les équipes dans la gestion des temps hors classe. · Co-organiser les évènements de l’école.
Profil recherché Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · Bienveillance · Diplomatie · Patience · Leadership naturel

Le poste en détail

source:recrutement.groupe-sos.org 1. Pilotage pédagogique Déployer et garantir le projet éducatif et pédagogique. Accompagner les enseignantes dans leurs pratiques et projets. Participer au suivi des apprentissages et à l’analyse des besoins des élèves. Organiser et animer les moments pédagogiques clés : réunions, projets transversaux, temps forts éducatifs. 2. Coordination de l’équipe éducative Encadrer et soutenir l’équipe pédagogique dans son organisation quotidienne. Favoriser la coopération, l'autonomie et un climat d’équipe serein. Mettre en place et animer des rituels de communication interne : réunions régulières, notes internes. Gérer les situations sensibles : conflits mineurs, ajustements pédagogiques, comportements d’élèves. 3. Relation avec les familles Assurer une communication fluide et bienveillante avec les familles au quotidien. Organiser les réunions d’information, portes ouvertes et temps d’échange individuels. Être un interlocuteur privilégié pour les situations éducatives particulières. Contribuer à la production et diffusion d’outils de communication (notes, newsletters, comptes-rendus). 4. Vie scolaire et climat éducatif Accompagner les équipes dans la gestion des temps hors classe (accueil, transitions, sorties). Contribuer à la cohérence éducative entre classe, périscolaire et événements. Participer à la prévention et à la résolution des petits conflits entre élèves. 5. Événements éducatifs et projets d’établissement Co‑organiser les évènements de l’école : portes ouvertes, fête de fin d’année, projets culturels, spectacles, olympiades… Participer à la conception et au développement de nouveaux projets éducatifs. Développer les partenariats pédagogiques et culturels. 6. Collaboration au sein de l’équipe de direction Participer à la réunion de direction hebdomadaire pour aligner pédagogie, organisation et communication. Travailler en binôme avec la directrice pour le pilotage éducatif global et pour toutes les questions administratives et réglementaires Début du contrat : mai 2026 1. Pilotage pédagogique Déployer et garantir le projet éducatif et pédagogique. Accompagner les enseignantes dans leurs pratiques et projets. Participer au suivi des apprentissages et à l’analyse des besoins des élèves. Organiser et animer les moments pédagogiques clés : réunions, projets transversaux, temps forts éducatifs. 2. Coordination de l’équipe éducative Encadrer et soutenir l’équipe pédagogique dans son organisation quotidienne. Favoriser la coopération, l'autonomie et un climat d’équipe serein. Mettre en place et animer des rituels de communication interne : réunions régulières, notes internes. Gérer les situations sensibles : conflits mineurs, ajustements pédagogiques, comportements d’élèves. 3. Relation avec les familles Assurer une communication fluide et bienveillante avec les familles au quotidien. Organiser les réunions d’information, portes ouvertes et temps d’échange individuels. Être un interlocuteur privilégié pour les situations éducatives particulières. Contribuer à la production et diffusion d’outils de communication (notes, newsletters, comptes-rendus). 4. Vie scolaire et climat éducatif Accompagner les équipes dans la gestion des temps hors classe (accueil, transitions, sorties). Contribuer à la cohérence éducative entre classe, périscolaire et événements. Participer à la prévention et à la résolution des petits conflits entre élèves. 5. Événements éducatifs et projets d’établissement Co‑organiser les évènements de l’école : portes ouvertes, fête de fin d’année, projets culturels, spectacles, olympiades… Participer à la conception et au développement de nouveaux projets éducatifs. Développer les partenariats pédagogiques et culturels. 6. Collaboration au sein de l’équipe de direction Participer à la réunion de direction hebdomadaire pour aligner pédagogie, organisation et communication. Travailler en binôme avec la directrice pour le pilotage éducatif global et pour toutes les questions administratives et réglementaires Début du contrat : mai 2026 publication_date:2026-03-09T17:17:02.000Z contract_type:CDI