Directeur Programme Transformation Supply Chain France (F/H)

A propos de l'offre : Directeur Programme Transformation Supply Chain France (F/H) Direction : Supply Chain France – Transformation Localisation : Massy avec déplacementsStatut : Cadre Vous êtes visionnaire, agile et avez à cœur d'accélérer la transformation digitale ? En tant que Directeur Programme Transformation Supply Chain France (F/H), vous êtes le pilote stratégique de l'excellence opérationnelle. Ce programme porte sur deux périmètres majeurs :● Le Transport : optimisation des flux logistiques, amélioration de la performance opérationnelle, pilotage des partenaires transport, maîtrise des coûts, fiabilisation des livraisons et évolution des outils de pilotage (TMS, solutions d’optimisation transport).● Le Service Client B2B Supply Chain : amélioration de la qualité de service auprès des magasins, Formats, partenaires et clients internes, à travers une meilleure gestion des commandes, des livraisons, des incidents et des demandes opérationnelles. Vos missions : Pilotage et gouvernance : Définir la vision et la roadmap du programme, puis animer les instances de gouvernance (CODIR, COPIL) auprès du Top Management. Processus et organisation : Refondre les processus clés de la Supply Chain et définir les modèles opérationnels cibles. IA, Data et Digital : Identifier les cas d'usage IA/Data à forte valeur ajoutée et coordonner leur déploiement avec les équipes Tech et Métier. Valeur et Changement : Piloter le business case global et déployer la stratégie de conduite du changement en lien avec les RH. , suivre les gains et accompagner l'évolution des pratiques avec les RH. Votre profil : Formation : Bac +5 (école d'ingénieur, de commerce ou équivalent). Savoir-faire : 10 ans min. en direction de programmes complexes (conseil ou grand groupe) et expertise Supply Chain/Transport. Outils maîtrisés : Solutions Data, IA et outils de pilotage logistique (TMS). Savoir-être : Leadership d'influence, vision stratégique et orientation résultats. Ce que nous offrons : Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif. Avantages : primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking. Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, CSE attractif. Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne. Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination