AC
Directeur Financier Adjoint H/F
ACCES INDUSTRIE - SIE - SIEGE
Publiée le
14/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
Tonneins
Taille équipe
—
Rémunération
Moins de 25 000 €, 25 000 € - 35 000 €, 35 000 € - 45 000 €, 45 000 € - 55 000 €, 55 000 € - 65 000 €, 65 000 € - 85 000 €, 85 000 € - 100 000 €, Plus de 100 000 €
Missions clés
Manager une équipe d’environ 15 collaborateurs. · Optimiser et superviser les clôtures mensuelles. · Harmoniser le reporting des filiales. · Identifier des leviers d’optimisation des processus. · Animer des projets de transformation pour améliorer les outils financiers.
Profil recherché
Leadership · Communication · Management · Pédagogie
Outils & compétences
Fiscalité, Gestion financière, Animation d'activités, Contrôle de gestion, Comptabilité, Amélioration des performances, Méthodes agiles, Assurer le reporting, Audit
Le poste en détail
source:recrutement.acces-industrie.com
Description du poste et Missions Rattaché.e au Directeur Financier du groupe, vous souhaitez avoir un impact direct sur la performance d’une entreprise dynamique ? En tant que Directeur.trice Financier.ère adjoint.e, vous serez le pilier de notre activité financière, en pilotant les services de Comptabilité, Contrôle de gestion financier et Trésorerie. Vous deviendrez l’interlocuteur clé des responsables financiers des filiales du groupe pour assurer le lien avec le siège garantissant l’harmonisation des pratiques financières et reporting. Vos principales missions sont de : * Manager une équipe d’environ 15 collaborateurs, en bénéficiant de l’appui des managers déjà en place pour accompagner le développement des compétences de chacun et optimiser la performance collective * Optimiser, superviser les clôtures mensuelles, la production fiscale et internaliser la consolidation des comptes * Harmoniser le reporting des filiales * Identifier des leviers d’optimisation et d’automatisation des processus * Animer des projets de transformation pour améliorer nos outils financiers en accompagnant les changements au sein de vos équipes. Profil recherché Poste basé à Tonneins (47) sur 3 jours et à Bordeaux (33) sur 2 jours, des déplacements hebdomadaires réguliers sont à prévoir. D’une formation supérieure en Finance, vous avez acquis une expérience en cabinet d’audit ou en entreprise avec des compétences en consolidation et en fiscalité. La maîtrise de l’anglais et de l’espagnol sont un plus. Fin pédagogue, vous réussissez à embarquer vos équipes vers la performance, Véritable leader inspirant et motivant, capable d’entraîner ses équipes vers l’excellence. Si pour vous, la communication est la base d’une relation humaine saine, motivante vous êtes prêt à nous rejoindre ! Votre capacité à mener plusieurs projets en même temps, n’est plus à prouver…si en plus le management agile vous parle…vous êtes prêt.e à relever des défis et à contribuer à notre succès ! Pour toutes ses raisons, vous êtes fait pour rejoindre la team ACCES INDUSTRIE. Pourquoi nous rejoindre ? · Une période d’intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l’entreprise dans les meilleures conditions, · Des collègues vraiment sympas et accueillants, · Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues, · Une entreprise engagée dans une démarche certifiée Ecovadis · Primes trimestrielles variables · Prime de participation et d’intéressement · Titres restaurants · CSE · Mutuelle familiale
Rattaché.e au Directeur Financier du groupe, vous souhaitez avoir un impact direct sur la performance d’une entreprise dynamique ? En tant que Directeur.trice Financier.ère adjoint.e, vous serez le pilier de notre activité financière, en pilotant les services de Comptabilité, Contrôle de gestion financier et Trésorerie. Vous deviendrez l’interlocuteur clé des responsables financiers des filiales du groupe pour assurer le lien avec le siège garantissant l’harmonisation des pratiques financières et reporting. Vos principales missions sont de : * Manager une équipe d’environ 15 collaborateurs, en bénéficiant de l’appui des managers déjà en place pour accompagner le développement des compétences de chacun et optimiser la performance collective * Optimiser, superviser les clôtures mensuelles, la production fiscale et internaliser la consolidation des comptes * Harmoniser le reporting des filiales * Identifier des leviers d’optimisation et d’automatisation des processus * Animer des projets de transformation pour améliorer nos outils financiers en accompagnant les changements au sein de vos équipes.
publication_date:2026-04-07T16:54:08.000Z
contract_type:CDI