Directeur Adjoint Médico-social H/F
Solution Recrutement
Publiée le
14/04/2026
Contrat
CDD / Temporaire · Inconnue
Localisation
Foix
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Assurer la direction adjointe d'un établissement médico-social. · Encadrer et accompagner des équipes pluridisciplinaires. · Garantir la continuité du fonctionnement et la qualité de l'accompagnement. · Participer à la gestion administrative et organisationnelle. · Être un appui solide dans les situations complexes.
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · Leadership · Sens des responsabilités · Posture bienveillante · Capacité à encadrer des équipes
Outils & compétences
Gestion des ressources humaines, Gestion administrative
Le poste en détail
source:recrutement.aecinterim.fr
Vous êtes cadre du médico-social et souhaitez intervenir sur un poste à forte responsabilité humaine et managériale ? Cette mission de direction adjointe vous permettra de jouer un rôle clé dans la continuité et la qualité de l'accompagnement. Vos missions Assurer la direction adjointe d'un établissement médico-social, en lien étroit avec la direction et l'encadrement sur place Encadrer et accompagner des équipes pluridisciplinaires (éducatif, thérapeutique, services supports) Garantir la continuité du fonctionnement, la qualité de l'accompagnement et le respect du cadre réglementaire Participer à la gestion administrative, RH et organisationnelle Être un appui solide dans les situations complexes et les urgences terrain
Vous êtes cadre du médico-social et souhaitez intervenir sur un poste à forte responsabilité humaine et managériale ? Cette mission de direction adjointe vous permettra de jouer un rôle clé dans la continuité et la qualité de l'accompagnement. Vos missions Assurer la direction adjointe d'un établissement médico-social, en lien étroit avec la direction et l'encadrement sur place Encadrer et accompagner des équipes pluridisciplinaires (éducatif, thérapeutique, services supports) Garantir la continuité du fonctionnement, la qualité de l'accompagnement et le respect du cadre réglementaire Participer à la gestion administrative, RH et organisationnelle Être un appui solide dans les situations complexes et les urgences terrain
publication_date:2025-12-30T10:21:44.000Z
contract_type:CDD