Technicien administratif H/F - CDI - Domaine du Cros d'Auzon

source:recrutement.aesio-sante.fr Description du poste et Missions Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle stimulante et enrichissante ? La Mutualité française Sud Rhône-Alpes recrute pour l’ESAT, le SAVS et l’habitat social du Cros d’Auzon, situé à Saint Maurice d’Ardèche (07200) : Un(e) Technicien(ne) Administratif(ve) en CDI à temps plein. Présentation de l'établissement : Installé en Ardèche, le Domaine du Cros d'Auzon est une villégiature de qualité labellisée Vacances Répit Familles. Il offre la possibilité aux aidants accompagnant un proche handicap, malade ou dépendant de profiter de vacances dans l'hôtellerie de plein air, avec la personne aidée, tout en tenant compte de ses besoins en soins. Par ailleurs, le site héberge depuis sa création une expérience unique en France : un établissement d'aide par le travail (ESAT) dont l'objectif est l'inclusion des personnes présentant une déficience intellectuelle légère à travers une activité économique adaptée. L'ESAT du Cros d'Auzon accompagne 32 personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et médico-social à travers 4 ateliers : l'atelier cuisine du restaurant, l'atelier service en salle du restaurant, l'atelier entretien ménager/lingerie de l'hôtel, l'atelier espaces verts/entretien technique du Domaine. Placé(e) sous l'autorité du directeur, vous serez en charge de : Missions RH (pour les salariés et les travailleurs de l’ESAT) : • Saisir les variables de paie • Suivre les congés payés et les heures à récupérer • Suivre la maladie avec la constitution des dossiers • Suivre la dépense de la masse salariale • Etablir la DSN : DSN fin de contrat/ mensuelle et arrêt de travail. • Déclaration et suivi du bordereau ASP (ESAT), état de présence des usagers (SAVS) • Créer le dossier du salarié, les contrats de travail • … Missions comptables : • Imputer les opérations comptables (Frais Généraux, Immobilisations, Frais Educatifs…), • Faire le lien avec le service comptable du siège social, • Assurer le suivi de la comptabilité fournisseur, Gérer les relances, • Assurer le process de la facturation de l’habitat social • Piloter tableaux de bord (gestion commercial et budgets encadrés) • Gérer les caisses de la gestion commerciale • … Missions de secrétariat : • Suivi et répartition du courrier • Réaliser l’accueil administratif • … La rémunération est établie conformément à la convention CCN51 Profil recherché • Diplôme de niveau bac+2 en gestion des entreprises et des administrations ou équivalent • Expérience souhaitée sur des fonctions identiques, de préférence dans le secteur social et médico-social • Maitrise de l'outil Pack-Office (Word, Excel, ...) • Rigueur, capacité d'adaptation. • Sens de l'organisation, respect des échéances • Sens de la responsabilité et du travail d’équipe • Capacité de travailler en autonomie Informations utiles Vous recherchez un équilibre travail de qualité / conditions de vie préservée dans une région attractive ? Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés Mutuelle Groupe avec garanties très favorables Avantages CSE : chèques vacances, chèque noël… etc Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents) Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle stimulante et enrichissante ? La Mutualité française Sud Rhône-Alpes recrute pour l’ESAT, le SAVS et l’habitat social du Cros d’Auzon, situé à Saint Maurice d’Ardèche (07200) : Un(e) Technicien(ne) Administratif(ve) en CDI à temps plein. Présentation de l'établissement : Installé en Ardèche, le Domaine du Cros d'Auzon est une villégiature de qualité labellisée Vacances Répit Familles. Il offre la possibilité aux aidants accompagnant un proche handicap, malade ou dépendant de profiter de vacances dans l'hôtellerie de plein air, avec la personne aidée, tout en tenant compte de ses besoins en soins. Par ailleurs, le site héberge depuis sa création une expérience unique en France : un établissement d'aide par le travail (ESAT) dont l'objectif est l'inclusion des personnes présentant une déficience intellectuelle légère à travers une activité économique adaptée. L'ESAT du Cros d'Auzon accompagne 32 personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et médico-social à travers 4 ateliers : l'atelier cuisine du restaurant, l'atelier service en salle du restaurant, l'atelier entretien ménager/lingerie de l'hôtel, l'atelier espaces verts/entretien technique du Domaine. Placé(e) sous l'autorité du directeur, vous serez en charge de : Missions RH (pour les salariés et les travailleurs de l’ESAT) : • Saisir les variables de paie • Suivre les congés payés et les heures à récupérer • Suivre la maladie avec la constitution des dossiers • Suivre la dépense de la masse salariale • Etablir la DSN : DSN fin de contrat/ mensuelle et arrêt de travail. • Déclaration et suivi du bordereau ASP (ESAT), état de présence des usagers (SAVS) • Créer le dossier du salarié, les contrats de travail • … Missions comptables : • Imputer les opérations comptables (Frais Généraux, Immobilisations, Frais Educatifs…), • Faire le lien avec le service comptable du siège social, • Assurer le suivi de la comptabilité fournisseur, Gérer les relances, • Assurer le process de la facturation de l’habitat social • Piloter tableaux de bord (gestion commercial et budgets encadrés) • Gérer les caisses de la gestion commerciale • … Missions de secrétariat : • Suivi et répartition du courrier • Réaliser l’accueil administratif • … La rémunération est établie conformément à la convention CCN51 publication_date:2026-03-27T08:27:45.000Z contract_type:CDI