DIOT-SIACI - Développeur Full-Stack IA H/F
SAFF3
Publiée le
25/07/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
, Saint-Honore, 49000, France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
85 000 € - 100 000 €
Missions clés
Développement full-stack · Concevoir développer interfaces services back-end applications IA
Profil recherché
0-1 ans d'expérience · Curiosité · Créativité
Outils & compétences
AWS, Azure
Le poste en détail
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d’1,3 milliard d’euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Notre Direction de la Transformation Opérationnelle et de L'innovation , rattachée à notre Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau Developpeur Full Stack IA H/F. Vos missions seront les suivantes:Développement full-stackConcevoir et développer les interfaces et les services back-end des applications IAIntégrer les modèles via l’AI Gateway, construire des chaînes RAG et des agents, brancher les bases vectorielles (PostgreSQL / pgvector)Connecter les applications aux API internes (middleware DSCS) et externes (INPI, EDI courtage, data providers)Industrialisation & MLOpsMettre en place et fiabiliser les pipelines CI/CD (GitLab), le packaging et le déploiement sur clusters Kubernetes RKE2 (Dev / Rec / Prod)Outiller le tracing et l’évaluation des agents (MLFlow, Langfuse) ainsi que le monitoring et la supervision (LGTM)Construire et maintenir un socle de provisionnement rapide pour démarrer un nouveau cas (front, back, tools)Mettre en œuvre l’orchestration et la messagerie (n8n, RabbitMQ, Redis)Déploiement & infrastructureContribuer à la refactorisation et à l’homogénéisation du socle (clusters, bases de données) aux côtés de l’architecteQualité, sécurité & gouvernanceIntégrer dès la conception les exigences de sécurité (moindre privilège, gestion des secrets), de conformité (RGPD, AI Act) et de traçabilitéMettre en place des harnais d’évaluation (mesure d’hallucination, jeux de référence) : un prérequis en environnement assurantiel réguléTransmissionDocumenter, diffuser les bonnes pratiques et faire monter l’équipe en compétence