Crédit Agricole CIB - Assistant Chef de projet H/F

Vous recherchez un stage en xxx et vous avez un intérêt pour xxx ? Alors cette offre est faite pour vous !  Votre mission se déroule au sein de la Direction des Risques (RPC) de la Banque. Risk & Permanent Control (RPC) assure le contrôle de l’ensemble des risques du groupe Crédit Agricole CIB, y compris la Banque Privée Internationale. Elle pilote aussi le réseau des Correspondants du Contrôle Permanent. RPC répond au double enjeu d’assurer le respect de la réglementation, tout en contribuant au développement maîtrisé de Crédit Agricole CIB.Plus particulièrement, vous serez rattaché à l’équipe projet (RPC/APM) en charge d’améliorer les outils de suivi et d’analyse des Risques, d’implémenter les nouvelles contraintes règlementaires pour la Banque, et de coordonner ou de contribuer aux travaux transverses impliquants différentes directions et entités de Crédit Agricole CIB. Dans un contexte de modernisation, de nouveaux rapports doivent être développés tandis que d'anciens nécessitent une migration en raison de l'obsolescence techniqueVous assisterez le chef de projet et l'équipe responsable de ce périmètre dans la création et l'optimisation de ces tableaux de bord, selon les axes suivants : Concrètement vos missions seront les suivantes :Collecter et analyser les besoins métierPlanifier les évolutions du modèle de données avec les équipes en AsieConcevoir des prototypes Power BIOrganiser et coordonner les phases de test et de mise en productionAssurer la maintenance et les évolutions post-déploiementMettre en œuvre les modifications nécessaires par suite des retours utilisateursPiloter les phases de test et le déploiement des rapportsÀ l'issue de ce stage, vous acquerrez une compréhension approfondie des enjeux de la gestion des risques opérationnels et maîtriserez l'utilisation d'outils de reporting tels que Power BI dans un environnement professionnel. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.