Contrôleur de Gestion - Afrique (F/H)

Rattachement hiérarchique : N+1 = le Responsable Administratif et Financier Europe Afrique Le candidat retenu répondra opérationnellement au Directeur Afrique pour toutes les questions liées à la gestion des bureaux africains. Le candidat retenu répondra fonctionnellement à la Direction Financière sur les aspects de la gestion comptable et financière en général, ainsi que sur le respect des procédures et sur la maintenance et le développement des systèmes ou pour tout autre étude à caractère financier. Il participe aussi aux réponses aux demandes de la Direction des Ressources Humaines et de la Direction Juridique selon les directives du Responsable Administratif et Financier. Missions, Activités Principales : Administration et gestion de la région Afrique, Réalisation d’étude ou d’analyse selon les demandes du RAF, de la RRH, de la Direction Europe Afrique ou de la Direction des Affaires Financières, Assurer une permanence de service lors des absences du RAF. COMPTABILITE – GESTION – FINANCE : Préparation et suivi des budgets, des reportings et des clôtures comptables de la région Afrique, en liaison avec les responsables opérationnels et les administratifs locaux concernés sous la responsabilité du RAF, Participation à l’évolution des outils informatiques ou de pilotage, Participation à la gestion des comptes clients et au suivi du recouvrement des créances clients de la région Afrique, Audit et contrôle interne, garant du respect des procédures, Suivi du Chiffre d’Affaires de la région Afrique, en liaison avec le responsable régional commercial Afrique. ADMINISTRATION GENERALE / RESSOURCES HUMAINES : Participe, en liaison avec le RAF et la RRH Europe - Afrique, à : Administration du personnel de la région Afrique (statuts locaux et régionaux et expatriés) et des collaborateurs occasionnels, en particulier mise à jour de la base de données du personnel, Gestion des effectifs : suivi des postes et des ETP de la région Afrique, Interlocuteur des chefs de postes et administratifs locaux des bureaux de la région Afrique, Assistance dans les domaines juridique et fiscal (obligations légales de l’Agence dans les pays dont il a la charge, contrats de toute nature, conventions, assurances…), Préparation des dossiers ou études pour prise de décision par la Direction Régionale ou à la demande du Siège (documentation / chiffrages).