Commercial(e) Maxillo-Facial et ORL – SUD OUEST (H/F)

Stryker France SAS

CDI France, Toulouse, France Santé
Publiée le
05/05/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
France, Toulouse, France
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 3-5 ans exp. FrancaisAnglais

Avantages

Horaires de travail flexiblesTickets restaurantCongés payésMutuelle santéPlan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO)
Missions clés Développer les ventes de la gamme maxillo-faciale et ORL. · Assurer une présence quotidienne au bloc opératoire pour accompagner les équipes chirurgicales. · Fidéliser le portefeuille existant et prospecter de nouveaux comptes. · Conduire les négociations commerciales et répondre efficacement aux appels d’offres. · Former et accompagner techniquement les utilisateurs (chirurgiens, infirmiers, etc.).
Profil recherché Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 3-5 ans d'expérience · Orientation résultats · Capacité d'adaptation · Sens du service client · Excellentes qualités relationnelles
Outils & compétences Scopis, Emerging Therapy, Essx, Nasoport

Le poste en détail

Work Flexibility: Field-based

Notre entreprise

Stryker est l'une des principales entreprises de technologie médicale au monde. Aux côtés de nos clients, nous nous engageons chaque jour à améliorer les soins de santé.

La société offre des produits et services innovants en orthopédie, en médecine, en chirurgie et neuro-technologie, afin d'améliorer les résultats pour les patients et les professionnels de santé.

Le poste : Commercial(e) Maxillo-Facial et ORL – Secteur SUD OUEST

Au sein de notre division MaxFace/ENT, dédiée :

  • aux équipements ORL (Scopis, Emerging Therapy, Essx, Nasoport),

  • aux implants et solutions de chirurgie maxillo-faciale (tête et cou), principalement axés sur l'ostéosynthèse,

Nous poursuivons notre développement ambitieux. Pour palier une mobilité interne, nous recrutons un responsable commercial sur le secteur Nord

Grâce à l’excellence de nos produits, à nos services d’accompagnement et à nos programmes de formation dédiés aux chirurgiens, Stryker est reconnu comme un partenaire majeur de la chirurgie maxillo-faciale et ORL à l’échelle mondiale.

Votre mission

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous serez responsable de développer le chiffre d'affaires sur votre secteur géographique : SUD OUEST

Départements : 09, 12, 15, 19, 24, 31, 32, 33, 40, 46, 47, 64

Vos principales responsabilités seront :

  • Développer les ventes de la gamme maxillo-faciale et ORL.

  • Assurer une présence quotidienne au bloc opératoire pour accompagner les équipes chirurgicales.

  • Fidéliser le portefeuille existant et prospecter de nouveaux comptes.

  • Conduire les négociations commerciales et répondre efficacement aux appels d’offres.

  • Former et accompagner techniquement les utilisateurs (chirurgiens, infirmiers, etc.).

  • Participer activement aux réunions d'équipe, établir des plans d'action et assurer un reporting régulier.

Profil recherché

  • Vous êtes animé(e) par la performance et avez le goût du challenge.

  • Curieux(se) et passionné(e) par les environnements techniques, vous souhaitez devenir un véritable expert de vos gammes produits.

  • Vous disposez d’une forte capacité d’adaptation, êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats.

  • Votre ténacité, votre sens du service client et vos excellentes qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour réussir.

  • Vous êtes force de proposition et savez travailler de manière autonome.

Compétences requises

  • Formation supérieure Bac+2 minimum ou expérience équivalente.

  • Première expérience de 3 à 5 ans dans la vente au bloc opératoire, idéalement implant.

  • Expérience réussie dans la fidélisation de clients et l'acquisition de nouveaux comptes.

  • Maîtrise de l'anglais professionnel souhaitée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Stryker, nous valorisons nos collaborateurs en proposant :

  • Un package attractif incluant primes, soins de santé, assurance, retraite, et programmes de bien-être.

  • Des opportunités d’évolution rapide dans un environnement dynamique et innovant.

  • Une culture d’entreprise forte, tournée vers la performance, la responsabilité et l'épanouissement professionnel.

  • Des activités sociales et récréatives spécifiques à chaque site.

Travel Percentage: 80%