Chief Data Officer H/F - CDI

SISLEY

CDI Paris Cosmétique
Publiée le
13/03/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Paris
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Télétravail occasionel 10+ ans exp. Francais

Avantages

Tickets restaurantOpen spaceRestaurant d'entreprise / Cuisine pour les employésAccès aux personnes à mobilité réduite
Missions clés Définir et déployer la stratégie globale des données de l'entreprise. · Superviser la collecte, le traitement, l’analyse et l’exploitation des données. · Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des données de l'entreprise. · Identifier les opportunités de création de valeur à partir des données. · Former et sensibiliser les collaborateurs à la culture data.
Profil recherché Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 10+ ans d'expérience · Leadership · Vision stratégique · Orientation business · Gestion du changement
Outils & compétences data management, data science, big data, plateformes Data, méthodes statistiques, IA

Le poste en détail

Description de l'entrepriseMarque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme.Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour sa Direction Générale située à Paris (75), un Chief Data Officer H/F dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée.Description du posteRattaché.e à la Direction Générale, le CDO aura pour mission de définir et déployer la stratégie globale des données de l'entreprise. Il devra garantir que la donnée est fiable, disponible, sécurisée et exploitée de manière à soutenir les objectifs stratégiques, l'efficacité opérationnelle et l'innovation. Dans le cadre d’une création de poste et dans une logique de transformation, le CDO aura pour première mission, à son arrivée, d’analyser l’existant et de proposer une structuration pérenne de sa direction (incluant le périmètre des équipes, les schémas de gouvernance et les éventuels transferts de budgets et de compétences).Les principales missions seront :Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de gestion des données pour l’ensemble du groupe : définir une feuille de route claire pour l'exploitation des données au sein de l'entreprise. Cela inclut la mise en place de politiques de gouvernance des données, des standards de qualité, et des processus d’acquisition et de stockage des données.Superviser la collecte, le traitement, l’analyse et l’exploitation des données : s'assurer que les données collectées sont pertinentes, de qualité et exploitables.Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des données de l'entreprise : veiller à ce que les données soient sécurisées, conformes aux réglementations en vigueur, et de haute qualité pour les analyses et décisions stratégiques.Identifier les opportunités de création de valeur à partir des données : identifier les domaines où les données peuvent améliorer les processus métiers, optimiser les opérations et créer de la valeur ajoutée pour l'entreprise.Collaborer avec les différentes équipes pour intégrer les données dans les processus métiers : travailler de manière transverse avec toutes les équipes de l'entreprise pour garantir que les données sont utilisées efficacement dans toutes les fonctions.Former et sensibiliser les collaborateurs à la culture data : développer une culture data au sein de l'entreprise, en sensibilisant les employés à l'importance des données et en les formant aux outils et pratiques de data management. Partager les “bonnes pratiques” en matière de Data.QualificationsLE PROFIL RECHERCHE :De formation Bac +5 en data management, data science ou big data, vous disposez de 10 années d’expérience dans le domaine de la data. Vous justifiez d’une expérience en management, notamment dans la gestion et le développement d'équipes à la fois techniques et fonctionnelles.Compétences en plateformes Data et maîtrise des architectures Maîtrise des méthodes statistiques et IA et de leur application concrète pour des cas d’usage métiers Expérience Omni-Canal / Retail et compréhension des enjeux data spécifiques au secteur du luxe et du retailLeadership, vision stratégique et forte orientation businessExpérience dans la conduite du changementInformations complémentairesCE QUE NOUS VOUS OFFRONS :Une rémunération incluant divers avantages (participation,…)Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail La possibilité de télétravailUn programme d’intégration Un restaurant d’entreprise sur siteL’accès aux activités sportives et culturelles Retrouvez nos engagements environnementaux Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Temps complet