Chef de secteur Aragan H/F

source:recrutement.havea.com Description du poste et Missions Missions Rattaché(e) au directeur régional, nous recherchons en CDI un(e) Chef(fe) de secteur, vous êtes un véritable ambassadeur de la marque. Vous aurez pour principales missions : · Prospection des pharmacies sur plusieurs secteurs. · Gestion commerciale et développement du portefeuille de clients existants. · Formation et Développement du Sell Out. Le poste à pourvoir est étendu sur le secteur suivant : 83 et 06 partiel. Doté d'un très bon relationnel, vous êtes dynamique, force de persuasion, travailleur, passionné(e), animé(e) par une réelle envie de développer les marques sur ce secteur. Basé(e) idéalement dans le Var (83) et ses environs, une forte mobilité est requise. Le profil recherché Doté d'un très bon relationnel, vous êtes dynamique, force de persuasion, travailleur, passionné(e), animé(e) par une réelle envie de développer les marques sur ce secteur. #havearecrute Mais aussi... · CDI · Véhicule de fonction · Téléphone · Ordinateur/Tablette · Forfait Repas Diversité, Équité et Inclusion Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel. Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne. Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes. Missions Rattaché(e) au directeur régional, nous recherchons en CDI un(e) Chef(fe) de secteur, vous êtes un véritable ambassadeur de la marque. Vous aurez pour principales missions : · Prospection des pharmacies sur plusieurs secteurs. · Gestion commerciale et développement du portefeuille de clients existants. · Formation et Développement du Sell Out. Le poste à pourvoir est étendu sur le secteur suivant : 83 et 06 partiel. Doté d'un très bon relationnel, vous êtes dynamique, force de persuasion, travailleur, passionné(e), animé(e) par une réelle envie de développer les marques sur ce secteur. Basé(e) idéalement dans le Var (83) et ses environs, une forte mobilité est requise. Le profil recherché Doté d'un très bon relationnel, vous êtes dynamique, force de persuasion, travailleur, passionné(e), animé(e) par une réelle envie de développer les marques sur ce secteur. #havearecrute Mais aussi... · CDI · Véhicule de fonction · Téléphone · Ordinateur/Tablette · Forfait Repas Diversité, Équité et Inclusion Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel. Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne. Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes. publication_date:2026-03-24T17:53:56.000Z contract_type:CDI