Employé libre service polyvalent en grande distribution H/F
RMA
Publiée le
14/04/2026
Contrat
CDI, CDD / Temporaire, Stage, Alternance, Freelance, Temps partiel, Autres, VIE, Bénévolat / Service civique · Inconnue
Localisation
Dammarie-les-Lys
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Assurer la mise en place et la bonne tenue des rayons selon les consignes. · Réaliser les opérations de réassortiment des produits. · Veiller à la qualité de présentation des produits. · S'assurer de la bonne implantation des produits et des promotions. · Suivre les stocks et gérer les éventuelles ruptures de produits.
Profil recherché
Travail en équipe · Capacités organisationnelles · Capacité à prendre des initiatives
Outils & compétences
Techniques de vente, Merchandising, Gestion de stock, Facing, Réassort
Le poste en détail
source:recrutement.oragroupe.com
Description du poste et Missions Société: RMA RMA, société spécialisée dans le Field Marketing ( marketing terrain) dans le réseau de la grande distribution, expert depuis 38ans en animations commerciales, merchandising et force de vente supplétive, partenaire de grandes marques agroalimentaires leaders: Le poste Nous recherchons un Merchandiser / Employé de rayon pour des grandes marques agroalimentaires H/F pour rejoindre notre équipe. Localisation Secteur Recherché DAMMARIE LES LYS et alentours ° NECESSITE D ETRE MOBILE SUR LE SECTEUR pour aller dans plusieurs magasins pour le compte de la marque ° - Assurer la mise en place et la bonne tenue des rayons selon les consignes. - Réaliser les opérations de réassortiment des produits afin de garantir une disponibilité optimale des produits en rayon ( lutte anti rupture et mise en avant des produits) - Veiller à la qualité de présentation des produits en effectuant les opérations de facing et de rangement ( assurer la visibilité des marques) - S'assurer de la bonne implantation des produits et des promotions en respectant les plans de merchandising établis - Suivre les stocks et gérer les éventuelles ruptures de produits Profil recherché Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Expérience significative dans la grande distribution, idéalement en tant que Merchandiseur ou Employé de rayon Chef de Rayon - Connaissance des techniques de merchandising et de gestion de rayon - Capacité à travailler en équipe / en totale autonomie et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Esprit d'initiative et autonomie dans la prise de décision - Bonne connaissance des produits alimentaires (frais, épicerie, surgelés, etc.) - Bonne résistance physique - Maîtrise des outils informatiques de base - Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique Personne Véhiculée et Disponible sur des horaires matinales. Plusieurs missions disponibles Informations utiles Salaire Fixe + frais kilométriques + Congés Payés 10% + Précarité 10%
Société: RMA RMA, société spécialisée dans le Field Marketing ( marketing terrain) dans le réseau de la grande distribution, expert depuis 38ans en animations commerciales, merchandising et force de vente supplétive, partenaire de grandes marques agroalimentaires leaders: Le poste Nous recherchons un Merchandiser / Employé de rayon pour des grandes marques agroalimentaires H/F pour rejoindre notre équipe. Localisation Secteur Recherché DAMMARIE LES LYS et alentours ° NECESSITE D ETRE MOBILE SUR LE SECTEUR pour aller dans plusieurs magasins pour le compte de la marque ° - Assurer la mise en place et la bonne tenue des rayons selon les consignes. - Réaliser les opérations de réassortiment des produits afin de garantir une disponibilité optimale des produits en rayon ( lutte anti rupture et mise en avant des produits) - Veiller à la qualité de présentation des produits en effectuant les opérations de facing et de rangement ( assurer la visibilité des marques) - S'assurer de la bonne implantation des produits et des promotions en respectant les plans de merchandising établis - Suivre les stocks et gérer les éventuelles ruptures de produits
publication_date:2026-01-07T14:55:14.000Z
contract_type:Intérim