Chef d'Equipe Réseaux Souterrains - Lorient / Quimper H/F

source:spie-job.com Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre centre de travaux basé à Lorient (56, Ploemeur), pour des travaux basés dans le sud Finistère. Descriptif du poste : Votre mission : Permettre nos travaux d’énergie en réseaux souterrain ! En tant que chef d’équipe souterrain, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment : ✅Organiser et mener le travail au sein de votre équipe sur le chantier ✅S'assurer de la disponibilité des moyens matériels nécessaires aux travaux ✅Participer à la réalisation et à l'exécution des travaux de tirage et déroulage de câbles ✅Intervenir sur des travaux de réseaux secs principalement sur des travaux Enedis ✅Suivre les sous-traitants ou locatier sur chantier ✅Réaliser la pose des coffrets, postes, chambres ... ✅Réaliser des petits travaux de maçonnerie En lien avec notre conducteur de travaux, vous serez le relai sur le chantier et garant du bon déroulé des travaux dans le respect des règles de sécurité. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le terrain et évoluer en autonomie sur le chantier et pourquoi pas évoluer vers un poste de chef de chantier. Ce poste est ouvert pour renforcer nos équipes en place. Informations pratiques : Contrat : CDI Rémunération sur 13 mois : Selon convention collective des ouvriers des Travaux Publics Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés. PPourquoi vous ? 🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les travaux en souterrain dans le domaine du réseaux et/ou VRD. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos centres de travaux présents sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration). Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre centre de travaux basé à Lorient (56, Ploemeur), pour des travaux basés dans le sud Finistère. Descriptif du poste : Votre mission : Permettre nos travaux d’énergie en réseaux souterrain ! En tant que chef d’équipe souterrain, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment : ✅Organiser et mener le travail au sein de votre équipe sur le chantier ✅S'assurer de la disponibilité des moyens matériels nécessaires aux travaux ✅Participer à la réalisation et à l'exécution des travaux de tirage et déroulage de câbles ✅Intervenir sur des travaux de réseaux secs principalement sur des travaux Enedis ✅Suivre les sous-traitants ou locatier sur chantier ✅Réaliser la pose des coffrets, postes, chambres ... ✅Réaliser des petits travaux de maçonnerie En lien avec notre conducteur de travaux, vous serez le relai sur le chantier et garant du bon déroulé des travaux dans le respect des règles de sécurité. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le terrain et évoluer en autonomie sur le chantier et pourquoi pas évoluer vers un poste de chef de chantier. Ce poste est ouvert pour renforcer nos équipes en place. Informations pratiques : Contrat : CDI Rémunération sur 13 mois : Selon convention collective des ouvriers des Travaux Publics Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés. PPourquoi vous ? 🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les travaux en souterrain dans le domaine du réseaux et/ou VRD. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos centres de travaux présents sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration). publication_date:2026-03-05T10:12:22.000Z contract_type:CDI