Chargé de grands comptes IARD Enseignement Paris Centre Val-de-Loire F/H

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

 

Directement rattaché au Responsable de Pôle Commercial, le Chargé de grands comptes IARD Enseignement Paris Centre Val-de-Loire F\/H a pour principales missions de contribuer au maintien et au développement d’un portefeuille de sociétaires sur le pôle d’activité Enseignement, par la vente de produits d’assurance IARD et proposition d’offres et de services de prévention.

 

Le Chargé de grands comptes IARD Enseignement F\/H :

 

• Accompagne et fidélise les sociétaires par un suivi et des rencontres régulières,
• Sature le portefeuille existant en proposant des produits IARD en fonction des besoins identifiés,
• Assure le développement, la gestion d’un portefeuille de sociétaires et la promotion des Services En Ligne,
• Conduit les actions de prospection, analyse les besoins des prospects et des clients, élabore et propose des solutions adaptées aux moyens et à la situation de chacun et réalise la vente, seul ou en collaboration avec d’autres acteurs de vente,
• Anime et développe les relations institutionnelles, la mutualité et les partenariats,
• Travaille en étroite collaboration avec les services supports (indemnisation, Direction technique…),
• Reporte mensuellement son activité à son Responsable hiérarchique,
• Contribue à positionner la Mutuelle Saint-Christophe comme acteur et partenaire,
• Dispense des formations auprès des sociétaires,
• Rédige des rapports d’activités à l’aide du CRM.

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Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble du territoire national.

VOTRE PROFIL

 

Compétences techniques : 

 

•Expérience confirmée de 5 ans au moins sur un poste similaire Commerciale et\/ou Assurances,
• Solides connaissances techniques et juridiques dans le domaine de l’assurance et notamment une connaissance fine des produits IARD,
• Maîtrise des techniques de vente directe et de négociation,
• Maîtrise des techniques de commercialisation et de souscription des produits distribués par le réseau et par les partenaires de l’entreprise, y compris les services de prévention,

• Maîtrise des techniques d'évaluation des risques assurables,
• Maîtrise de l’environnement fiscal, juridique, économique et financier de l’assurance IARD,
• Connaissance des règles de gestion des contrats,
• Bon niveau de maitrise des outils informatiques (pack Office, CRM…),
• Capacité d’analyse des besoins de toutes les typologies de clientèle.

 

Compétences relationnelles : 

  

• Forte autonomie et proactivité,
• Sens de la relation client,
• Esprit d’équipe, coopération avec les partenaires internes et externes,
• Maitrise des techniques de communication (prise de parole en public régulières),
• Bon relationnel avec les partenaires internes et externes.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

 

Adossée au Groupe AXA, la Mutuelle Saint-Christophe assurances est ancrée sur des valeurs chrétiennes et humanistes. Forte d’une expertise de plus de 60 ans, notre entreprise, dynamique à taille humaine, protège, accompagne et soutient ceux qui s’engagent de façon responsable et solidaire : diocèses, instituts religieux, établissements scolaires, associations et plus largement l’ensemble des structures de l’Economie Sociale et Solidaire. Elle assure également les particuliers qui œuvrent au sein de ces structures en tant que salariés ou bénévoles ainsi que tous ceux qui partagent ses valeurs. La Mutuelle propose une gamme complète de produits et services d’assurance de biens, de responsabilité et de personnes à l’ensemble de ses sociétaires.

 

Notre métier d’assureur est indissociable des missions de solidarité et de prévention que nous portons au quotidien.

 

Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez :

• Un structure à taille humaine au cœur de Paris;
• Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité;
• Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnel, ect.);
• Un accélérateur de compétences (formations, mobilité);
• Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride);
• Un entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.

  En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

   

  Alors, prêt à postuler ?

   

  VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

   

  Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

   

  Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

   

  Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

   

  • Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.

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