Chargé de facturation H/F

Recrutement Croix Saint Simon Org

CDI Paris Santé
Publiée le
17/07/2026
Contrat
CDI · 1-3 mois
Localisation
Paris - FR
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Télétravail total 0-1 ans exp. Francais

Avantages

Congés payés supplémentairesIntéressement & participationPrime de cooptationPlan de développementCrècheSolution de prévention santé mentaleMentorat
Missions clés Saisie feuilles soins partenaires factures prestataires intervenant partenariat · Collecter, coordonner g
Profil recherché 0-1 ans d'expérience · Communication · Créativité
Outils & compétences Saisie feuilles, Collecte de données

Le poste en détail

L’Hospitalisation à Domicile de la Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute Un chargé de facturation (H/F) En CDI Temps plein Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon. Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie. Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d’accueil, d’accompagnement, de soins ou de prise en charge médicale en Ile-de-France. Véritable hôpital hors des murs, l’HAD de notre Fondation, structure à taille humaine , permet d’assurer, au domicile des patients, des soins techniques, intensifs, complexes et continus . Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l’écoute . Vos responsabilités En lien avec l’équipe administrative et les équipes médicales et soignantes, vous avez pour principales missions de : · Saisie des feuilles de soins des partenaires et des factures de prestataires intervenant en partenariat avec l’HAD · Collecter, coordonner et gérer les informations rattachées au flux de facturation. · Contrôler les différents flux pour établir les factures en conséquence. · Vérifier l’ouverture des séjours pour les factures rattachées aux prises en charge patients · Répondre aux appels téléphoniques de tous les partenaires · Gestion du flux des mails Vous avez · Expérience en établissement de santé ou HAD serait un plus indispensable · Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. · Expression orale et écrite soignée. · Aisance relationnelle, rigueur, précision, sens de l’organisation, polyvalence. · Capacités à travailler en équipe, à gérer ses émotions. Nous vous attendons ! A vos marques, prêt, postulez ! Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant. - Un programme d’intégration accompagné et individualisé. - Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution. - Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail). - La possibilité de place en crèche / Aide au logement. - Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires. - Une prime à l’embauche de 2 600 € bruts (une fois la période d’essai achevée). - Prime de cooptation de 300 € bruts. - Prime d’intéressement. - Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.