Chargé de comptabilité générale H/F

Sous la responsabilité du Responsable de Département Comptabilité Fiscalité Filiales : Missions de production : · Contribuer aux arrêtés comptables en normes françaises et internationales conformément aux normes en vigueur et aux directives de Groupe CASA : - Être le référent du traitement comptable et du suivi du portefeuille titres de participation de la Caisse Régionale. - Elaborer le résultat fiscal et suivre les provisions pour risques et charges en liaison avec les différents services gestionnaires. - Assurer le suivi comptable des portefeuilles titres de placement et d’investissement en normes internationales. - Participer à l’élaboration des comptes consolidés et des reporting réglementaire du Groupe Crédit Agricole de Lorraine. - Assurer les relations avec les analystes CASA · Vérifier, justifier et analyser les comptes en normes françaises et internationales avec l’élaboration du dossier de révision. · Participer aux productions des reporting prudentielles en lien avec la gestion financière · Coordonner et élaborer le rapport financier annuel du Crédit Agricole de Lorraine. Missions de contrôle et d’organisation : · Participer aux contrôles internes de 1er degré sur les opérations du service et aux échanges avec les différents corps de contrôle interne et externe. · Contribuer à l’optimisation de la co-production avec les unités comptables décentralisées · Rédiger les procédures et veiller à leur application. Accompagnement des UCD (unités comptables décentralisées) : · Accompagner les gestionnaires comptables dans leurs opérations courantes, la rédaction et le respect des procédures comptables. · Assister les gestionnaires comptables lors des évolutions réglementaires et des outils Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinées dans ses politiques (crédits, financière, externalisation, immobilière, ...) Le tout dans le respect du Modèle Relationnel et de la Satisfaction Client Qualités · Sens de la transversalité · Capacités d’analyse et de synthèse · Organisation, rigueur et autonomie · Capacité d’adaptation · Aisance écrit/oral Profil · Formation supérieure comptable · Connaissance des métiers et processus bancaires · Excellente maitrise d’Excel et capacité à s’approprier différents logiciels métier · Expérience en fiscalité * Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024