Centre Hospitalier de Luxembourg - Soignant Chef d'unité de Gériatrie aigüe USN3A m/f/x

Organigramme

CDI, CDI , Luxembourg, 90000, France Pharmaceutique / Biotechnologique
Publiée le
23/08/2026
Contrat
CDI, CDI · Inconnue
Localisation
, Luxembourg, 90000, France
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 3-5 ans exp. Francais
Missions clés Organisation déploiement prise charge patients familles · Développement activités cliniques soutien actif performance différentes entités : unité stationnaire · Base concepts modèles renouvelés éprouvés · Développement activités cliniques soutien actif performance entretien · Performance différentes entités : unité mobile · Engagement · Culture service · Prioritization : leadership clinique équipes soignantes · Leadership clinique · Gestion de projet équipes soignantes · Leadership transformationnel management · Management · ETI
Profil recherché Bac +4 (Master 1, Maîtrise) · 3-5 ans d'expérience · Leadership · Authentité · Sens responsabilité · Gestion de projet
Outils & compétences Organisation, Gestion de projet

Le poste en détail

Vous exercez votre mission managériale sous la responsabilité du Soignant directeur de pôle et en collaboration étroite avec le Médecin chef de service.En parallèle, vous exercez une mission clinique en assurant des actes techniques et une présence sur le terrain en support de son équipe.Vous mettez en en place une organisation performante en gérant de manière optimale les ressources humaines et matérielles de votre service pour garantir la qualité et la sécurité des soins au patient.Vous combinez des compétences managériales, techniques et humaines pour répondre aux besoins multiples de l’organisation.Vous êtes responsable de vos missions managériales. A ce titre, vous prenez des décisions et vous les assumez en cohérence avec les objectifs fixés par sa hiérarchie.Vous êtes à l’écoute des besoins de chacune des parties prenantes.Vous communiquez facilement et vous développez les collaborations. Vous garantissez la motivation et le développement de votre équipe dans le respect du référentiel de valeurs de l’établissement.