- Responsables de sites - Plusieurs postes CDI - PARIS H/F

Agri-Tech Solutions

CDI PARIS et Val-de-Marne toutes agences Agroalimentaire / Nutrition animale
Publiée le
23/08/2026
Contrat
CDI · 7-12 mois
Localisation
PARIS et Val-de-Marne toutes agences
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
Inconnue

Avantages

Temps partiel possibleFormations sur le temps de travailRemboursement des frais de scolaritéTeam building
Missions clés Encadrer organiser · Veiller sécurité · Commander suivre travaux · Assurer commercialisation · Traiter réclamations · Suivre indicateurs tableaux bord relatifs · Améliorer pérennité · Réduire durée du service
Profil recherché Bac +3 (Licence, Bachelor) · 1-3 ans d'expérience · Communication · Esprit d'écoute
Outils & compétences Rigueur, Autonomie

Le poste en détail

Au sein d’une équipe de 6 Responsables de sites et 1 Chargé de gestion locative Renfort, vous intervenez sur des missions de remplacement ou de renfort au sein d’une agence sur l’ensemble du périmètre de Paris Habitat (Paris et Val-de-Marne).Vous assurez la sécurité, la qualité de service et l’entretien des immeubles dont vous aurez la charge en respectant les budgets alloués. Vous encadrez l’équipe de gardiens et d’agents d’exploitation affectés sur votre patrimoine de gérance.En complément de ces missions, vous partagez votre expertise en tant que formateur occasionnel au sein de notre Centre des Métiers (Paris 19ème) ou bien en participant à des audits qualité interne ; vous pourrez contribuer à la  transmission et au développement des savoirs et des savoirs-faire des équipes et à l’amélioration des pratiques. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :  • Encadrer et organiser l’équipe de gardiens, d’agents d’exploitation, … et s’assurer de leur bonne maitrise des outils et procédures internes,• Veiller à la sécurité des personnes et du patrimoine dont vous avez la responsabilité et prendre toutes les mesures conservatoires le cas échéant, • Commander et suivre les travaux d’entretiens et de remise en état dans le respect des budgets et proposer des actions d’amélioration pour la pérennité du patrimoine et la qualité de service, • Assurer la commercialisation des logements, • Traiter les réclamations pour répondre aux demandes des locataires en collaboration avec les équipes concernées, • Suivre les indicateurs et les tableaux de bord relatifs à l’activité de son patrimoine, • Veiller à la qualité des relations avec les acteurs et partenaires présents sur votre secteur et représenter l’établissement auprès des associations locataires et partenairesVos interlocuteurs externes sont les suivants : les locataires, les amicales de locataires, les associations, les entreprises, les copropriétaires et les syndics, les représentants de l’État et des collectivités territoriales, ….