CDD - Compensation & Benefits Specialist (F/M/X)

Sephora

CDD / Temporaire NEUILLY SUR SEINE FoodTech
Publiée le
26/05/2026
Contrat
CDD / Temporaire · 7-12 mois
Localisation
NEUILLY SUR SEINE
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
55 000 € - 65 000 €
Télétravail non autorisé 3-5 ans exp. Anglais

Avantages

Mutuelle santéPrévoyance
Missions clés Suivi · Réaliser benchmarks · Accompagner équipes HRBP propositions salariales recrutements mobilités internes · Répondre demandes reportings ponctuels effectuer calculs primes commerciales
Profil recherché 3-5 ans d'expérience · Rigueur · Autonomie · Curiosité
Outils & compétences Salesforce, MEDDIC, SQL

Le poste en détail

Nous recherchons notre Chargé de rémunération et avantages sociaux afin de renforcer l’équipe Reward EME. Sous la supervision du Directeur Reward EME, le titulaire du poste sera amené à intervenir sur les missions suivantes : Rémunération Piloter les enquêtes de rémunération pour les populations Siège Réaliser des benchmarks (marché, concurrence) pour les équipes basées en France et dans d’autres marchés européens Accompagner les équipes HRBP dans les propositions salariales lors des recrutements et mobilités internes Répondre à des demandes de reportings ponctuels et effectuer des calculs de primes commerciales Projets Suivi, mise à jour et amélioration de la Car Policy Participation à des projets et études Benefits (Mutuelle, Prévoyance, Épargne salariale) Qualifications 3 à 5 ans d’expérience minimum en rémunérations et avantages sociaux Solides compétences analytiques et data Excellent relationnel, aptitude à évoluer dans un environnement international et multiculturel Esprit critique, autonomie et curiosité Sensibilité aux outils SIRH Anglais courant Le poste est basé à Neuilly-sur-Seine.