CDC Habitat - Gardien non logé - Montpellier (34) H/F

CDC Habitat

CDD / Temporaire 25 AVENUE DE MAURIN, 34000 Montpellier Immobilier particulier
Publiée le
04/04/2026
Contrat
CDD / Temporaire · Inconnue
Localisation
25 AVENUE DE MAURIN, 34000 Montpellier
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Télétravail non autorisé 1-3 ans exp. Francais

Avantages

RTTPrime d'anciennetéPrime de vacancesPrime de cooptationPlan d'épargne entreprise (PEE)Tickets restaurantMutuelle santéRemboursement des transports publics
Missions clés Assurer l’entretien courant du site · Gérer la maintenance technique · Entretenir les relations avec les résidents · Organiser des événements pour les résidents · Collaborer avec l’équipe de gardiens et les services de l’agence
Profil recherché Niveau Bac ou équivalent · 1-3 ans d'expérience · Sens de l'hygiène et de la propreté · Sens du service clients · Capacité de reporting à la hiérarchie · Qualités relationnelles · CAP de gardien
Outils & compétences Outils bureautiques

Le poste en détail

Une mission d’intérêt généralNos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent. Chaque jour, nous aimons créer les conditions favorables d’une vie en commun harmonieuse et sereine.   Aux côtés de l'équipe de proximité de l’agence de Montpellier et de la responsable de secteur de Montpellier, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que gardien, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, - l’entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ;- la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. C’est contribuer, - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux;- à l’accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ;- à la gestion sociale de la résidence : organisation d’événements, mise en - relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. C’est collaborer, avec l’équipe de gardiens et les services de l’agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine. COMPETENCES :• Sens de l'hygiène et de la propreté• Sens du service clients• Capacité de reporting à la hiérarchie• Bonne maîtrise de la gestion administrative et technique du patrimoine• Expérience certaine de relation à la clientèle• Pratique des outils bureautiques SAVOIR ETRE :• Qualités relationnelles• Sens du travail d'équipe• Forte autonomie