Category Manager Accessoires F/H

Bouygues Telecom Discover

CDI, CDI 12 rue Victor Hugo, 92360 MEUDON, MeUDON, 92360, France Pharmaceutique / Biotechnologique
Publiée le
23/07/2026
Contrat
CDI, CDI · Inconnue
Localisation
12 rue Victor Hugo, 92360 MEUDON, MeUDON, 92360, France
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
35 000 € - 45 000 €
Inconnue 3-5 ans exp. Francais

Avantages

Tickets restaurantRTTIntéressement & participationPlan d'épargne entreprise (PEE)Remboursement des transports publicsOpen space
Missions clés Coordination · Gestion de cycle vie
Profil recherché 3-5 ans d'expérience · Gestion de portefeuille · Communication
Outils & compétences Salesforce, MEDDIC, SQL

Le poste en détail

Accueil Nous rejoindre Nos offres Category Manager Accessoires F/H Category Manager Accessoires F/H Publié le 21/07/2026 MARKETING CDI 35K€-45K€ Île-de-France La description du poste Au sein de la Direction Marketing du Réseau Clubs Bouygues Telecom, filiale de distribution de Bouygues Telecom, le/la Category Manager Accessoires est responsable de la performance commerciale de son segment de portefeuille. Il/elle définit et pilote la stratégie commerciale des accessoires sur l’ensemble des canaux de distribution, dans une logique omnicanale, afin d’optimiser l’expérience client et la rentabilité. Définition de la stratégie et gestion du portefeuille ​ ​Définir la stratégie et les roadmaps accessoires pour l’ensemble des canaux.​ Identifier les assortiments pertinents et travailler le channel management.​ Définir le pricing produit en cohérence avec les attentes consommateur et la marge objectivée.​ Gérer le cycle de vie de la catégorie, de la sélection produit à la fin de vie.​ Analyser les performances à l’aide d’une bonne connaissance des marchés télécoms et des panels de ventes.​ Benchmarker la concurrence et optimiser la productivité linéaire​ ​ Construction et pilotage du plan go-to-market omnicanal : ​ ​ Définition d’un plan d’animation annuel et répartition au trimestre​ Définir le contenu produit, les promotions et la stratégie média pour chaque temps fort d’animation commerciale.​ Piloter le mix marketing des produits pour permettre à tous les canaux d’atteindre leurs objectifs commerciaux.​ Maximiser le financement des actions promotionnelles, médias, in-store et on-site auprès des fournisseurs.​ Optimiser l’expérience omnicanal des offres promotionnelles.​ Collaborer étroitement avec les différents services (achat, marketing, canaux de distribution, RCBT équipes terrain) pour assurer l’alignement et la pertinence de la stratégie.​ Assurer la coordination des process d’animation commerciale entre l’équipe Trade, les achats et la supply chain pour optimiser l’exécution du plan d’animation dans tous les canaux. Votre profil Vous disposez d'une expérience significative en développement d'offres, gestion de projets ou partenariats. Vous maîtrisez l'élaboration de business plans, le pilotage budgétaire et l'analyse économique. Doté(e) d'une forte connaissance des produits, services et écosystèmes de marché, vous avez une appétence pour l'innovation, la veille concurrentielle et l'identification de nouvelles opportunités de développement. Reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets transverses, vous faites preuve d'autonomie, de sens de l'organisation et d'un excellent relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec l'analyse et la présentation de données. Category Manager Accessoires F/H Réf. : 1680 Partager sur --> Postuler Vos avantages chez RESEAU CLUBS BOUYGUES TELECOM Chez Réseau Club Bouygues Telecom, vous apprécierez : Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération annuelle sur 13 mois + participation / intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) / PERCO abondés + RTT + Compte Epargne Temps. Des avantages multiples : remise sur votre téléphone et vos abonnements mobile et box, tickets restaurant (10€/jour travaillé) ou subvention repas, forfait mobilité durable ou remboursement des titres de transports à 90%, ainsi que les avantages CSE… La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs. L’environnement de travail dynamique avec des animations, deschallengesindividuels et collectifs et le fait de travailler au sein d’une équipe à taille humaine engagée, soudée et bienveillante. Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du Groupe. Nos engagements de recrutement 15 C'est le nombre de jours maximum que nos équipes recrutement mettront pour vous faire un retour à la suite de votre candidature. 3 C'est le nombre maximum d'entretiens que vous passerez. 15 C'est le nombre de jours maximum de notre process de recrutement si votre candidature est retenue. Votre contact pour cette offre : Catherine Site de rattachement 13 AVENUE DU MARECHAL JUIN, 92360 MEUDON À propos de nous Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui fait grandir les relations humaines. Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs. Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile. Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires. Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France. Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées. Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble. FAQ du recrutement Comment préparer mon CV ? Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences. Comment postuler à une offre chez Bouygues Telecom ? Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations. Puis-je postuler à plusieurs offres ? Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente. Est-ce que la lettre de motivation est obligatoire ? Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste. Est-ce possible de faire une candidature spontanée ? Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied ! J’ai postulé. Et maintenant ? J’ai postulé. Et maintenant ? Quels sont vos conseils pour préparer mon entretien ? Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes ! Les offres similaires Stage - Assistant Chef de Produit F/H Publié le 22/07/2026 MARKETING STAGE 10K€-20K€ Île-de-France Voir la description Innovation & Product Manager UCaaS/CCaaS-IA F/H Publié le 05/06/2026 MARKETING CDI 60K€-70K€ Île-de-France Voir la description Candidature bien reçue ! Et maintenant ? Voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue : 1 Vous recevez un appel de la personne responsable de ce recrutement 2 Vous passerez un entretien avec le manager de l'équipe 3 Vous ferez un dernier entretien avec le responsable RH de l'équipe Postuler au poste : Architecte *Informations requises Prénom* Nom* Email* Téléphone* Supprimer Parcourir Formats conseillés : PDF, PNG, JPG — Poids max : 2 Mo Veuillez accepter les Conditions Générales d’Utilisation afin de bénéficier de tous les services. Envoyer votre candidature