Stage - Assistant Chef de Produit F/H

Bouygues Telecom Discover

Stage Assistant Chef de Produit FoodTech
Publiée le
23/07/2026
Contrat
Stage · 4-6 mois
Localisation
Assistant Chef de Produit
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 0-1 ans exp. Francais

Avantages

Missions clés Gestion gamme produits & veille marché · Lancement produits marketing · Création supports communication
Profil recherché 0-1 ans d'expérience · Communication · Adaptabilité
Outils & compétences Gestion gamme produits & veille marché, Lancement produits marketing, Création supports communication

Le poste en détail

Accueil Nous rejoindre Nos offres Stage - Assistant Chef de Produit F/H Stage - Assistant Chef de Produit F/H Publié le 22/07/2026 MARKETING STAGE 10K€-20K€ Île-de-France La description du poste Au sein de la Direction Marketing Opérationnel de Réseau Clubs Bouygues Telecom, filiale de distribution de Bouygues Telecom, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant Chef de Produit Terminaux et Accessoires. Les missions du chef de produit sont les suivantes : Gestion de l’offre produits en boutique : Participation aux lancements de nouveaux produits mobiles et accessoires en collaboration avec les équipes en interne Elaboration de recommandations pour ajuster l’offre produit en fonction des évolutions du marché et des besoins des clients Gestion des temps forts commerciaux : Communication aux équipes terrain des offres promotionnelles et des leviers pour le nouveau temps fort Conception et diffusion de supports de communication à destination des équipes en boutique lors de lancements de produits afin de garantir la bonne compréhension des offres et produits Analyse de la performance : Suivi des KPI pour évaluer les performances des gammes et animations commerciales Production de rapports réguliers, analyse des résultats de vente et mise en place d’actions correctives si nécessaires (agilité commerciale) Pilotage des stocks dédiés au canal de distribution et coordination avec les équipes logistiques pour éviter les ruptures de stocks Analyse du marché et veille concurrentielle pour identifier les tendances et opportunités Stage à compter d'août 2026 pour 6 mois à temps plein Votre profil Compétences recherchées : Gestion de gamme produits & veille marché Lancements produits et marketing opérationnel Création de supports de communication Gestion des stocks Analyse de performance (KPI, ventes, stocks) Coordination interne Aisance rédactionnelle et sens de la pédagogie Organisation, rigueur, esprit analytique, réactivité Maitrise d'Excel et PowerPoint Stage - Assistant Chef de Produit F/H Réf. : 1689 Partager sur --> Postuler Nos engagements de recrutement 15 C'est le nombre de jours maximum que nos équipes recrutement mettront pour vous faire un retour à la suite de votre candidature. 3 C'est le nombre maximum d'entretiens que vous passerez. 15 C'est le nombre de jours maximum de notre process de recrutement si votre candidature est retenue. Votre contact pour cette offre : Catherine Site de rattachement 13 AVENUE DU MARECHAL JUIN, 92360 MEUDON À propos de nous Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui fait grandir les relations humaines. Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs. Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile. Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires. Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France. Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées. Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble. FAQ du recrutement Comment préparer mon CV ? Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences. Comment postuler à une offre chez Bouygues Telecom ? Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations. Puis-je postuler à plusieurs offres ? Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente. Est-ce que la lettre de motivation est obligatoire ? Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste. Est-ce possible de faire une candidature spontanée ? Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied ! J’ai postulé. Et maintenant ? J’ai postulé. Et maintenant ? Quels sont vos conseils pour préparer mon entretien ? Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes ! Les offres similaires Category Manager Accessoires F/H Publié le 21/07/2026 MARKETING CDI 35K€-45K€ Île-de-France Voir la description Innovation & Product Manager UCaaS/CCaaS-IA F/H Publié le 05/06/2026 MARKETING CDI 60K€-70K€ Île-de-France Voir la description Candidature bien reçue ! Et maintenant ? Voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue : 1 Vous recevez un appel de la personne responsable de ce recrutement 2 Vous passerez un entretien avec le manager de l'équipe 3 Vous ferez un dernier entretien avec le responsable RH de l'équipe Postuler au poste : Architecte *Informations requises Prénom* Nom* Email* Téléphone* Supprimer Parcourir Formats conseillés : PDF, PNG, JPG — Poids max : 2 Mo Veuillez accepter les Conditions Générales d’Utilisation afin de bénéficier de tous les services. Envoyer votre candidature