Assistant(e) Développement RH - Alternance
AIG Europe S.A. (France branch)
Le poste en détail
American International Group, Inc. (AIG) est un des leaders mondiaux du secteur de l'assurance et des services financiers. Depuis plus de 100 ans, à travers le monde, nous proposons nos services à des milliers d’entreprises et à des millions de particuliers dans plus de 200 pays et juridictions. Avec un portefeuille de produits d’assurance et de services parmi les plus complets du marché, AIG permet à ses clients, entreprises comme particuliers, de gérer leurs risques en toute confiance.
Dans le cadre d’une alternance, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation d’une durée de 24 mois, nous recherchons notre Assistant(e) Développement RH qui participera pleinement au quotidien de la Direction des Ressources Humaines.
Vos missions :
Support sur le recrutement : saisie des demandes d'ouverture de poste et suivi des approbations, accompagnement des candidats dans la vérification des antécédents professionnels, participation aux campagnes d'alternances.
Formation : Recueil des besoins de formation : consolidation des besoins exprimés, planification du calendrier de formation annuel, gestion des inscriptions, mise en place des conventions avec nos partenaires externes.
Gestion administrative : ouverture des comptes fournisseurs (prestataires RH externes) dans les systèmes d’information AIG, gestion des factures RH (Formation, Recrutement, intérim) conformément aux procédures internes, afin d’assurer le paiement de nos prestataires.
Organiser la journée d'accueil des nouveaux arrivants annuelle, la journée d'accueil des alternants et les réunions trimestrielles d'accueil RH.
Cette liste de tâches n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des appétences et capacités de la personne recrutée, de l’actualité et des besoins de l’entreprise.
Votre profil :
Titulaire d’un Bac +3 à dominance RH, vous préparerez à la rentrée 2024 un Master 1 en Ressources Humaines dans le cadre d’un cursus universitaire ou en école supérieure (Sup des RH, ISG, …) ;
Première expérience réussie sur des activités RH généralistes ;
Maitrise du pack office (Excel en particulier)
Vous avez un bon niveau en anglais, et l’envie d’évoluer dans un environnement international ;
Capacité d’écoute et qualités de communication ;
Envie d’apprendre, ouverture d’esprit, force de proposition et prise d’initiative ;
Sens de l’organisation, pour mener en parallèle plusieurs sujets.
#LI-AIG
At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.
Enjoy benefits that take care of what matters
At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.
Reimagining insurance to make a bigger difference to the world
American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.
Welcome to a culture of inclusion
We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.
AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.
AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to candidatecare@aig.com.
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