Assistant Directeur Technique H/F - InterContinental Chantilly Château Mont Royal

InterContinental Hotels Group

CDI France Hôtellerie
Publiée le
21/03/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue Inconnue ans exp. Francais

Avantages

Prime de rentrée scolairePrime d'anciennetéPrime de naissanceCongés payésFormation en leadershipTickets restaurant
Missions clés Assurer la gestion administrative et opérationnelle quotidienne du service technique. · Classer, archiver et maintenir à jour les documents techniques et réglementaires. · Mettre à jour les tableaux de bord, plannings et outils de suivi. · Organiser les rendez-vous, contrôles réglementaires et interventions des prestataires. · Assurer le lien administratif entre le service technique et les autres départements.
Profil recherché Gestion administrative · Organisation · Communication · Suivi budgétaire

Le poste en détail

Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie !

Situé au cœur de la forêt de Chantilly, l'InterContinental Chantilly Château Mont Royal***** concilie son héritage historique avec des services et installations de luxe, offrant une retraite privilégiée pour nos clients. Notre établissement dispose de 109 chambres et suites, d’un restaurant, l'Opéra, d’un bar, le Stradivarius, ainsi qu’un spa intégrant un complexe sportif.

Entre tradition, excellence et raffinement, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions et des séjours inoubliables.

Vos missions :

  • Assurer la gestion administrative et opérationnelle quotidienne du service technique,
  • Classer, archiver et maintenir à jour les documents techniques et réglementaires,
  • Mettre à jour les tableaux de bord, plannings et outils de suivi,
  • Organiser les rendez‑vous, contrôles réglementaires et interventions des prestataires,
  • Assurer le lien administratif entre le service technique et les autres départements,
  • Suivre et participer activement aux interventions préventives et curatives et en assurer le reporting,
  • Créer, mettre à jour et clôturer les bons d’intervention,
  • Gérer le suivi des prestataires externes et des contrats de maintenance,
  • Centraliser et prioriser les demandes techniques internes,
  • Transmettre les informations essentielles aux techniciens et services concernés,
  • Assurer le suivi des documents réglementaires et de conformité,
  • Archiver les rapports de contrôle, attestations, certificats et diagnostics,
  • Participer à la préparation des audits, contrôles de sécurité et visites périodiques,
  • Mettre à jour les registres de sécurité et de maintenance,
  • Signaler toute anomalie ou non‑conformité,
  • Suivre les commandes de matériel, pièces et fournitures,
  • Participer au suivi budgétaire du service,
  • Transmettre les consignes, urgences et informations importantes,
  • Assister le Directeur Technique dans ses missions opérationnelles et administratives.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive.

Ce que nous vous offrons : 

  • Prime 13ème mois (soumis à 6 mois d’ancienneté)
  • Prime d'ancienneté
  • Prime de pénibilité (pour les collaborateurs concernés)
  • Prime d'habillage (pour les collaborateurs portant l’uniforme)
  • Congés seniors et d’ancienneté
  • Tarifs préférentiels sur les hôtels du groupe IHG
  • Evénements et célébrations internes
  • Parcours de formation interne et externe
  • Repas fournis  

Nous offrons la possibilité aux alternants et stagiaires résidant loin de bénéficier d'un logement sur place.

Nous donnons à nos employés tout ce dont ils ont besoin pour réussir. Cela va d’un salaire concurrentiel qui récompense votre travail acharné à une vaste gamme d’avantages sociaux conçus pour vous aider à profiter pleinement de votre potentiel professionnel, y compris un uniforme complet, des rabais impressionnants sur les chambres et certaines des meilleures formations dans le secteur.

Notre mission est d’accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les employés à rester eux-mêmes. Le Groupe IHG offre des opportunités d’emploi égalitaires aux candidats et aux employés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, etc. Nous favorisons une culture de confiance, de soutien et d’acceptation. Nous accueillons toujours des personnes d’horizons, expériences et perspectives différents.

IHG donne à chaque membre de l’équipe le temps nécessaire pour s’intégrer, progresser et faire une différence dans un environnement collaboratif. Nous savons que pour bien travailler, nous devons nous sentir bien, tant au travail qu’en dehors, et grâce au cadre myWellbeing, nous nous engageons à soutenir le bien-être au niveau de votre santé, votre style de vie et votre lieu de travail.


Rejoignez-nous et vous ferez partie d’une famille mondiale en pleine croissance !