Assistant Développement RH H/F

source:carriere.trescal.fr Description du poste et Missions Missions : Intégré(e) au sein de l'équipe RH d'une entreprise dynamique de plus de 1000 personnes, les missions principales confiées seront les suivantes : Participer au développement et à la mise en place de la formation : * Déploiement de la formation en assurant le processus complet : recherche d’organisme/formateur, inscription et planification logistique, traitement des factures, suivi dans le SIRH…etc) * Amélioration du process d'évaluation * Contribution à l’organisation des sessions d’intégration des nouveaux arrivants Participer à des projets de développement RH : * Alimentation de la page intranet Trescal Talent (rédaction d'articles, création de contenu de communication interne) * Préparation de l’audit de surveillance dans le cadre de la certification QUALIOPI * Mise en place du nouveau SIRH GEPP Participer à diverses missions RH en fonction des besoins. La liste des missions est non exhaustive. Profil recherché Le profil recherché : Vous intégrez une formation de Bac+3 à Bac+5 spécialisée en ressources humaines. Pour mener à bien cette mission : * Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, digitaux et les systèmes d’information * Vous maitrisez le Pack Office et notamment Excel * Vous êtes force de proposition * Vous avez une bonne qualité rédactionnelle et une bonne communication orale * Vous avez le sens des priorités et de l’organisation * Vous avez une bonne capacité à travailler dans l'urgence avec enthousiasme * Excellent relationnel et esprit d'équipe Informations utiles Ce que nous offrons à nos salariés : * Un accès aux avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, chèques loisir…) ainsi que des tickets-restaurant d’un montant de 11.00€ et le remboursement transport à hauteur de 50%. * Environnements de travail modernes : nous sommes engagés dans une démarche continue afin de proposer des locaux agréables à nos salariés, audités régulièrement pour répondre aux attentes des trescaliens. * Bien-être et santé : une mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur ainsi qu’une prévoyance. Nous organisons également des événements sportifs pour améliorer la santé et le bien-être de nos salariés. Missions : Intégré(e) au sein de l'équipe RH d'une entreprise dynamique de plus de 1000 personnes, les missions principales confiées seront les suivantes : Participer au développement et à la mise en place de la formation : * Déploiement de la formation en assurant le processus complet : recherche d’organisme/formateur, inscription et planification logistique, traitement des factures, suivi dans le SIRH…etc) * Amélioration du process d'évaluation * Contribution à l’organisation des sessions d’intégration des nouveaux arrivants Participer à des projets de développement RH : * Alimentation de la page intranet Trescal Talent (rédaction d'articles, création de contenu de communication interne) * Préparation de l’audit de surveillance dans le cadre de la certification QUALIOPI * Mise en place du nouveau SIRH GEPP Participer à diverses missions RH en fonction des besoins. La liste des missions est non exhaustive. publication_date:2026-04-13T12:25:43.000Z contract_type:Stage