Apprenti ingénieur d'études et développement Web & Mobile F/H

source:recrutement.coexya.eu CONTEXTE Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...). La Business Unit DIA (Data Insight & Analytics) est intégrée au domaine Smart Data et accompagne la transformation digitale de ses clients en valorisant la donnée. Notre accroche « Explorez le sens de vos données » s'applique à tous nos savoir-faire : l'interopérabilité, le Web & Mobile, la Data, l'Industrie 4.0, l'Investigation et la Traçabilité. Dans le cadre de notre développement nous sommes à la recherche d'un apprenti ingénieur d'études et développement Web & Mobile F/H CE QUE L'ON VOUS PROPOSE L'apprenti est intégré au sein d'un centre de compétence et est impliqué sur nos projets et nos missions de Recherche & Développement. * Missions première année L'apprenti a l'occasion de réaliser des développements - de difficulté croissante - au sein d'une équipe encadrée par un chef de projet. En fonction des projets ou des missions en cours - lors de ses périodes de présence en entreprise l'apprenti monte en compétence à un rythme adapté à sa courbe d'apprentissage. En dehors des points d'avancement projet, un point hebdomadaire est dédié à l'évaluation des réalisations et de recueil des retours de l'apprenti permettant ainsi d'adapter les tâches confiées à l'apprentie. * Missions deuxième année L'objectif est de faire intervenir l'apprenti sur l'ensemble des phases d'un projet. De l'analyse de l'expression des besoins d'un client traduites en document de spécifications et de conception ; puis de les réaliser, tester et les déployer sur les environnements d'intégration, recette puis production. L'apprenti peut intervenir sur tout ou partie des tâches et potentiellement sur des projets de différentes tailles permettant ainsi une bonne visibilité des problématiques qui ne manquent pas de varier selon l'envergure projet. Ce sont principalement les compétences fonctionnelles qui sont approfondies sur cette période après la consolidation du socle technique initiée en première année. * Missions dernière année Lors de cette dernière année l'apprenti doit gagner en autonomie réalisant de manière autonome un projet de A à Z. Le niveau de difficulté reste à définir en fonction de la progression de l'apprentie. L'apprenti continue de travailler en étroite collaboration avec nos architectes et nos développeurs seniors afin de réaliser des projets dans le respect de nos normes de développement et de qualité associées. CONTEXTE Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...). La Business Unit DIA (Data Insight & Analytics) est intégrée au domaine Smart Data et accompagne la transformation digitale de ses clients en valorisant la donnée. Notre accroche « Explorez le sens de vos données » s'applique à tous nos savoir-faire : l'interopérabilité, le Web & Mobile, la Data, l'Industrie 4.0, l'Investigation et la Traçabilité. Dans le cadre de notre développement nous sommes à la recherche d'un apprenti ingénieur d'études et développement Web & Mobile F/H CE QUE L'ON VOUS PROPOSE L'apprenti est intégré au sein d'un centre de compétence et est impliqué sur nos projets et nos missions de Recherche & Développement. * Missions première année L'apprenti a l'occasion de réaliser des développements - de difficulté croissante - au sein d'une équipe encadrée par un chef de projet. En fonction des projets ou des missions en cours - lors de ses périodes de présence en entreprise l'apprenti monte en compétence à un rythme adapté à sa courbe d'apprentissage. En dehors des points d'avancement projet, un point hebdomadaire est dédié à l'évaluation des réalisations et de recueil des retours de l'apprenti permettant ainsi d'adapter les tâches confiées à l'apprentie. * Missions deuxième année L'objectif est de faire intervenir l'apprenti sur l'ensemble des phases d'un projet. De l'analyse de l'expression des besoins d'un client traduites en document de spécifications et de conception ; puis de les réaliser, tester et les déployer sur les environnements d'intégration, recette puis production. L'apprenti peut intervenir sur tout ou partie des tâches et potentiellement sur des projets de différentes tailles permettant ainsi une bonne visibilité des problématiques qui ne manquent pas de varier selon l'envergure projet. Ce sont principalement les compétences fonctionnelles qui sont approfondies sur cette période après la consolidation du socle technique initiée en première année. * Missions dernière année Lors de cette dernière année l'apprenti doit gagner en autonomie réalisant de manière autonome un projet de A à Z. Le niveau de difficulté reste à définir en fonction de la progression de l'apprentie. L'apprenti continue de travailler en étroite collaboration avec nos architectes et nos développeurs seniors afin de réaliser des projets dans le respect de nos normes de développement et de qualité associées. publication_date:2026-03-24T14:43:02.000Z contract_type:Alternance