Missions clés
Gérer le recrutement et l’intégration des alternants et stagiaires. · Assurer la campagne de recrutement des alternants et des stagiaires. · Suivre l’intégration des alternants en lien avec les managers. · Assurer le suivi des relations avec les écoles. · Animer les plans de formation des différents sites.
Profil recherché
0-1 ans d'expérience · Communication · Organisation · Travail en équipe · Gestion du temps
Intégré(e) au sein du service RH de notre siège de Saint Brice-en-Coglès (15 minutes de Fougères, 45 minutes de Rennes), vous travaillerez dans un environnement multisites.
A ce titre vos principales missions seront les suivantes :
Gérer le recrutement et l’intégration des alternants et stagiaires :
Assurer la campagne de recrutement des alternants et des stagiaires
Suivre l’intégration des alternants en lien avec les managers
Assurer le suivi des relations avec les écoles : participation aux forums de recrutement…
Animer les plans de formation des différents sites
Contribuer à l'élaboration et au suivi des plans de formation pour nos différents sites.
Assurer la coordination avec les organismes de formation et les managers.
Contribuer à l’élaboration du Reporting et à la présentation auprès des CSE
Participer au projet de qualité de vie au travail
Réaliser des communications internes
Réaliser des actions à mettre en place dans le cadre de l’amélioration continue de nos process
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
ARMOR* incarne le pôle ingrédients laitiers du groupe Savencia. À travers ses marques ARMOR PROTEINES, ARMOR PHARMA, ELVOR…, ARMOR* conçoit et fabrique des ingrédients laitiers à haute valeur ajoutée, répondant aux exigences des secteurs de la nutrition humaine, infantile, animale, clinique et pharmaceutique.
Adossée à Savencia, groupe alimentaire international, familial et indépendant, ARMOR* s’inscrit pleinement dans une dynamique d’innovation responsable, portée par une ambition forte : « Entreprendre pour bien nourrir l’Homme », tout en contribuant activement à la transition agricole et environnementale.