APAVE - Responsable Service Maintenance H/F

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?    📢 Apave recherche un Responsable du Service Maintenance H/F, en CDI pour SOPEMEA Filiale du Groupe Apave spécialisée dans les essais industriels et mesures, l'assistance à la certification et la formation.   SOPEMEA dispose en complément d'un service d’ingénierie qui accompagne des acteurs majeurs de l’industrie aéronautique, spatiale et de défense dans la qualification et/ou la certification (marquage CE, aéronautique, etc.) de leurs matériels.      🎯 Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?  A la tête du service de maintenance et en vous appuyant sur un ingénieur d’affaires de la direction commerciale et du service d’administration des ventes, vous assurez la politique de maintenance des différents équipements des laboratoires basés en France métropolitaine.    Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à réaliser plusieurs missions :   • Les interventions en maintenance préventive et corrective sont principalement sur des vibrateurs électrodynamiques, des tables sismiques hydrauliques, des machines à chocs, des centrifugeuses, des enceintes climatiques…,• Maintenance interne : Diriger les collaborateurs du service maintenance et planifier les interventions de maintenance sur les équipements des laboratoires d’essais Mécaniques/Climatiques pour tout les sites de SOPEMEA,• Maintenance Externe : Diriger les collaborateurs du service maintenance et planifier les interventions de maintenance sur les équipements des laboratoires de nos clients externes,• Accompagner la Direction commerciale dans la rédaction des offres techniques et dans la prospection commerciale,• Assurer la mise en œuvre du plan de maintenance défini avec la Direction des Essais SOPEMEA,• Assurer et maîtriser la réactivité du service dans les opérations de maintenance corrective,• Suivi des indicateurs de performances du service et proposition d’amélioration,• Gérer les besoins en Ressources Humaines du service en lien avec le département RH,• Proposer les investissements en lien avec la direction générale dans le cadre du plan d’investissement à 5 ans,• Assurer la continuité des accréditations COFRAC de votre service avec le responsable QSSE de SOPEMEA.