AP-HP - CADRE D'UNITE DE SOINS ET D'ACTIVITES PARAMEDICALES  - MEDECINE INTERNE / SAINT ANTOINE F/H

ST ANTOINE

CDI , Paris, 12è arrondissement, France Pharmaceutique / Biotechnologique
Publiée le
25/07/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
, Paris, 12è arrondissement, France
Taille équipe
250-2000, 250-2000 emp.
Rémunération
45 000 € - 55 000 €
Télétravail non autorisé 0-1 ans exp. Francais

Avantages

Remboursement des frais de scolaritéTemps partiel possible
Missions clés Mettre en pratique les connaissances collectives sur le développement personnel
Profil recherché Bac +4 (Master 1, Maîtrise), Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 0-1 ans d'expérience · Gestion de portefeuille · Communication
Outils & compétences Salesforce, MEDDIC, SQL

Le poste en détail

Missions Générales Sous la responsabilité du Cadre Supérieur de site et du CP DMU, le cadre :Evalue et contrôle les soins, s’assure de leur qualité, de leur continuité, du respect de la réglementation, des procédures et de la sécurité des patients.Prévoit et coordonne l’accueil, le séjour et la continuité de la prise en charge des patients en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales.Anime et fédère l’équipe sur la base du projet de soins du DMU et du contrat de DMU Missions permanentes Gestion des soins Assure la qualité de l’accueil, de la prise en charge des patients, et de l’information des patients et des familles.Contrôle la réalisation et la qualité des soins dispensés aux patients.Vérifie le respect des consignes : Application des prescriptions médicales, des procédures et protocoles, des règles d’hygiène et de vigilances.Veille à la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi des dossiers de soins (ORBIS)Favorise l’écoute des patients et de leurs familles.Organise et régule le flux des patients en collaboration avec l’équipe médicale, à l’aide de l’application AGHATEContribue à l’évaluation des pratiques professionnellesGestion des ressources humaines Met en œuvre l’application et l’organisation du travail selon la législation en vigueur, Etablit des plannings prévisionnels dans le respect de la continuité des soins, Gère le suivi des présences de l’équipe dans le logiciel GESTIME,Assure quotidiennement l’adéquation entre les compétences, les activités de soins, et la charge de travail au sein du serviceAssure les recrutements des personnels, leurs intégrations et participe à l’élaboration des fiches de poste Coordonne l’accueil des nouveaux arrivants et des étudiantsAnime des réunions de travail, dynamise son équipe, diffuse l’information.Evalue les compétences des personnels placés sous sa hiérarchie Détermine les besoins de formation individuels et collectifs.Assure une liaison permanente entre le personnel médical et paramédical.             Collabore avec les enseignants et organise l’encadrement, le tutorat des stagiaires, toutes filièresGestion économique et financière Evalue les besoins en matériel, gère et contrôle les stocks, Veille au bon approvisionnement de l’unité Veille à la maintenance du matériel médical              Participe au suivi mensuel de l’activité et des dépensesGestion des moyens matériels et des locauxContrôle et évalue la gestion des moyens matériels en collaboration avec le logisticien, les préparateurs et les différents prestataires Est responsable des locaux, du matériel, de leur entretien et de leur maintenance Participe à l’élaboration du plan d’équipementContrôle la qualité des prestations hôtelièresParticipe à la prévention des risques en collaboration avec le référent qualité et risque.