Analista Pl. Acesso ao Mercado

Yara

Alternance, Stage, VIE, VIE São Paulo, SP, BR Agroalimentaire / Nutrition animale
Publiée le
13/07/2026
Contrat
Alternance, Stage, VIE, VIE · Inconnue
Localisation
São Paulo, SP, BR
Taille équipe
Inconnue emp.
Inconnue Inconnue, Inconnue ans exp. Portugais

Avantages

Incentives à long termeFormation en leadership
Missions clés Proiectos estratégicos · Elaboración de presentaciones executivas · Gestión de proyectos
Profil recherché Inconnue, Inconnue ans d'expérience · Prototipování · Créativité · Adaptabilité
Outils & compétences Acesso ao Mercado, Marketing

Le poste en détail

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais. Inscreva-se até 22/07/2026 Apresentação da área O objetivo da área de Marketing é dar suporte direto aos objetivos estratégicos da empresa através do conhecimento e desenvolvimento de soluções, produtos, tecnologia e serviços, agregando valor ao negócio de nossos clientes, à nossa marca Yara e para a empresa. Aqui, buscamos desenvolver uma relação de longo prazo com canais parceiros, com um olhar atento para entender suas necessidades, desafios e oportunidades e, com base nisso, desenvolver em conjunto estratégias personalizadas para um crescimento sustentável, através de soluções integradas e positivas para a natureza. Descrição da posição | Responsabilidades Apoiar o desenvolvimento e a implementação de iniciativas relacionadas à estratégia de acesso ao mercado; Conduzir análises de mercado, indicadores de desempenho e oportunidades de negócio, gerando insights para tomada de decisão; Liderar ou apoiar projetos estratégicos em parceria com diferentes áreas da companhia; Elaborar apresentações executivas, relatórios gerenciais e materiais para fóruns de governança; Acompanhar indicadores, cronogramas e planos de ação, garantindo a evolução das iniciativas sob sua responsabilidade; Mapear oportunidades de melhoria em processos, propondo soluções que aumentem eficiência, simplicidade e geração de valor para o negócio; Atuar de forma integrada com áreas como Comercial, Supply Chain, Marketing, Operações, Finanças, Customer Service e demais stakeholders; Apoiar a construção e evolução de políticas, processos e modelos de atuação relacionados ao acesso ao mercado; Contribuir para a gestão de projetos, assegurando alinhamento entre áreas, acompanhamento de entregas e comunicação dos resultados. Perfil | Formação e conhecimentos Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças; Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Agronomia ou áreas correlatas; Experiência em áreas como Acesso ao Mercado, Marketing, Trade Marketing, Inteligência de Mercado, ou áreas afins; Perfil analítico, com habilidade para transformar dados em recomendações; Excel intermediário ou avançado; Experiência na elaboração de apresentações executivas; Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados, será considerado um diferencial; Experiência em gestão de projetos, será considerado um diferencial; Vivência no agronegócio, será considerado um diferencial; Inglês intermediário, será considerado um diferencial. Informações de contato Talent Acquisition IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos. Conhecimento cultivado com diversidade A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I. Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.