Analista PCP e Expedição Sr.

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais. Inscreva-se até 11/08/2026 Apresentação da área A área de PCP/Expedição da unidade da Yara Brasil Fertilizantes em Rio Grande abrange todo o planejamento operacional, gestão de pátio, faturamento, armazenagem, controle de estoques, abastecimento interno e o abastecimento das demais unidades da Yara Brasil Fertilizantes abastecidas pela unidade de Rio Grande conforme estratégia da empresa Descrição da posição | Responsabilidades Planejar, controlar e acompanhar a execução do Plano Inbound, garantindo o abastecimento de matérias-primas conforme a demanda das unidades atendidas pela unidade de Rio Grande/RS; Monitorar a programação de chegada de matérias-primas, assegurando visibilidade da cadeia de abastecimento e antecipando riscos e desvios; Avaliar e otimizar a capacidade de descarga de navios, recebimento, movimentação, armazenagem e a capacidade logística dos diferentes modais para atendimento ao Plano Inbound; Planejar e controlar os níveis de estoque de matérias-primas, assegurando disponibilidade, controle de aging, priorização de consumo e acuracidade das informações; Elaborar cenários operacionais considerando restrições de capacidade, disponibilidade de materiais, demanda, produção e armazenagem, suportando a tomada de decisão; Monitorar a capacidade produtiva e de armazenagem, propondo ações para maximizar a utilização dos ativos e eliminar gargalos operacionais; Desenvolver, acompanhar e divulgar indicadores de desempenho (KPIs), dashboards e relatórios gerenciais, assegurando visibilidade da performance do abastecimento, estoques, Plano Inbound e operação logística; Identificar oportunidades de redução de custos, aumento de produtividade e melhoria contínua dos processos de PCP, Inbound, armazenagem e gestão de estoques; Atuar de forma integrada com Supply Chain, Produção, Logística, Comercial, Qualidade, Processos e demais áreas, garantindo o alinhamento entre demanda, abastecimento e capacidade operacional; Assegurar elevado nível de atendimento aos clientes internos e externos, promovendo a confiabilidade das informações e a excelência operacional; Garantir o cumprimento dos requisitos de Segurança, Saúde, Meio Ambiente, Qualidade, Ética, Compliance e demais normas e procedimentos corporativos. Perfil | Formação e conhecimentos Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças; Graduação completa em engenharia, administração de empresas, logística ou áreas afins; Pós-graduação/especialização na área, será considerado um diferencial; Experiência no segmento de fertilizantes, com atuação em PCP, Supply Chain, Inbound, Logística, Armazenagem, Gestão de Estoques e operações portuárias; Experiência em planejamento de abastecimento de matérias-primas, Plano Inbound, programação de navios, planejamento de materiais e gestão de capacidades operacionais e logísticas; Excel avançado, Conhecimentos no SAP; Conhecimento em Power BI, será considerado um diferencial; Inglês Intermediário, será considerado um diferencial. Informações de contato Talent Acquisition IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos. Conhecimento cultivado com diversidade A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I. Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.