Analista de Recebimento Fiscal Jr (Procure to Pay - YBBS)

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais. Inscreva-se até 06/09/2026. Apresentação da área Para a Yara Brasil, o centro de excelência (YBBS) é considerado um centro de serviço compartilhado (CSC). Ele está centrado em promover uma experiência positiva aos usuários, operando como um ponto único de contato, com processos eficientes de ponta a ponta. Na Yara, ele funciona como um grande conector entre as diversas áreas da empresa, clientes, fornecedores e colaboradores. Descrição da posição | Responsabilidades Atuar em análises e diagnósticos visando promover soluções rápidas para problemas de processo; Atuar em iniciativas de melhoria contínua; Realizar lançamentos de notas fiscais de materiais; Realizar o acompanhamento de contas transitórias; Realizar processos de devolução de compras; Atender chamados referente a dúvidas e processos fiscais; Orientar os usuários internos para que realizem as etapas operacionais de sua responsabilidade; Monitorar processos confrontando com o procedimento para garantir o Compliance de operação; Desafiar o processo para trazer melhorias e otimizações; Atuar na causa raiz dos problemas visando aumentar a eficiência operacional dos lançamentos das NFs; Acompanhar os KPIs e gerar ações para aumento da performance dos processos de sua responsabilidade. Perfil | Formação e conhecimentos Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças; Ensino superior completo ou cursando em Administração, Compras, área fiscal ou áreas afins; Experiência em rotinas fiscais e tributário; Conhecimento em reforma tributária; Conhecimento avançado em Excel; Conhecimentos em SAP (Módulo MM); Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua; Ter conhecimentos sobre mapeamento de processos. Informações adicionais Inglês nível básico; Conhecimentos em Power BI será um diferencial; Conhecimento em operações com uso de Macros e Extração de Dados será um diferencial. Informações de contato Talent Acquisition. Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos. Conhecimento cultivado com diversidade A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I. Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.