ALTERNANT JURIQUE F/H (12 MOIS)

Au sein de la Direction des affaires Juridiques et réglementaires Groupe constituée de 30 personnes, et rattaché(e) au Responsable Pôle Corporate & Immobilier, notre futur(e) collègue assurera la mission de Juriste Corporate et immobilier.

Il/elle intervient en tant que support du Responsable et des juristes du Pôle pour la gestion d’une partie des sociétés du groupe Sodiaal (France et International). Elle/il accompagne et conseille la gestion des sociétés au travers de la gouvernance juridique des entités, des opérations de structure (cessions, acquisitions d’activité ou d’entité, opérations de recapitalisation, fusions, TUP..), de la mise en œuvre des décisions des sociétés. Elle/il met en place les conventions de services intragroupe, ainsi que les délégations de pouvoir et de signature, assure la gestion du patrimoine immobilier (acquisition, gestion, location, cession). Elle/il participe à des projets transverses.

Missions principales :

• Réaliser une veille juridique liée à sa fonction dans son domaine

• Assurer le pilotage des formalités juridiques et du fonctionnement des organes sociaux des sociétés du Groupe :

  • Organiser et préparer les réunions des organes sociaux du groupe (Conseils, assemblées…)

  • Procéder aux formalités consécutives aux conseils et assemblées

  • Tenir un tableau de suivi des mandats sociaux et de leurs échéances

• Suivi et gestion des filiales étrangères

  • Constituer & suivre de nouvelles filiales étrangères

  • Assurer le suivi des filiales existantes avec l’assistance du Conseil local

• Suivi et gestion des opérations de structure

  • Préparer et rédiger les documents juridiques relatifs aux opérations extraordinaires

  • Autres missions ponctuelles : rédiger et mettre en place les conventions intra-groupes

  • Rédiger, mettre en place et suivre les délégations de pouvoirs et de responsabilité, ainsi que les délégations de signature, ceci en conformité avec les procédures et règles d’engagement du Groupe Sodiaal 

  • Tenir un tableau de suivi des délégations de pouvoirs

• Gestion du patrimoine immobilier du groupe

  • Vérifier la faisabilité juridique des projets de développement

  • Effectuer l’analyse juridique, la rédaction et la négociation des contrats immobiliers

  • Désigner et piloter l’intervention de conseils extérieurs

  • Apporter une expertise sur les conventions proposées par/pour/à l’entreprise

  • Garantir la légalité des documents contractuels conclus

  • Contribuer à la rédaction des courriers, protocoles transactionnels, interface avec les notaires, les agents immobiliers, et les avocats pour le contentieux, le cas échéant, gérer et suivre les contentieux

• Gestion juridique du parc locatif

 Profil :

Personne curieuse, dynamique, proactive et qui aime le travail en équipe

Etudiant de niveau BAC+5, vous préparez un diplôme en droit des Affaires idéalement en droit des sociétés

L’anglais professionnel est requis, de même que la maîtrise du Pack Office

Avantages et rémunération :

• Rémunération avantageuse, 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement...

• Accord de télétravail

• Tickets restaurants de 10 € et/ou accès au Restaurant d’entreprise

• 🚇 Remboursement de la carte de transport (NAVIGO) à hauteur de 50%

• Mutuelle, prévoyance

• 🎉 Avantages CSE

• 🌞 Un super roof top pour déguster un Candy ’Up 🌞