ALTERNANCE - Direction du Développement Durable Groupe - Hermès International (H/F)

Hermès International

Alternance PARIS, Île-de-France, France Environnement / Développement durable
Publiée le
27/03/2026
Contrat
Alternance · Inconnue
Localisation
PARIS, Île-de-France, France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue Inconnue ans exp. Francais Anglais
Missions clés Participer à la vie du département en intervenant sur de nombreux projets · Appui opérationnel au déploiement de la démarche Nature du groupe · Appui opérationnel à l’animation du partenariat avec WWF France · Appui à l’élaboration du rapport de durabilité · Co-pilotage d’un projet d’études avec des étudiants · Participation au pilotage du réseau développement durable du Groupe
Profil recherché Fiabilité · Rigueur · Exigence de qualité · Sens du détail
Outils & compétences Bonne connaissance des enjeux RSE, Excellente pratique du pack Office, Compétences linguistiques en français et en anglais, Capacité à manipuler des données chiffrées avec rigueur

Le poste en détail

CONTEXTE 

 

Le Département Développement Durable d’Hermès International, rattaché à la Direction Générale Gouvernance et Développement des Organisations, coordonne les actions du Groupe en matière environnementale, sociale et sociétale.

Il assure la cohérence des travaux des directions fonctionnelles et opérationnelles. Il aide à définir la stratégie, formaliser les enjeux et à créer une dynamique multi locale, en proposant des outils et méthodes de travail aux équipes et en les épaulant autant que nécessaire. Il prend en charge plus directement certains sujets stratégiques, le suivi des réalisations et la communication interne comme externe.

Ses actions sont décrites dans le rapport annuel du Groupe (section 2) disponible ici 

https://assets-finance.hermes.com/s3fs-public/node/pdf_file/2025-03/1743155501/250327_hermes_urd2024_fr.pdf?VersionId=sY5wgntTYV3UQRuslye4mLiYlgIXIbj4

 

En 2026, le département comprendra 12 personnes : un directeur, une directrice adjointe, cinq responsables de projets, quatre alternants et une assistante de direction et de projets.

Pour renforcer son action, il recherche un(e) alternant(e).

 

MISSIONS

 

Le (la) candidat(e) participe à la vie du département en intervenant en parallèle sur de nombreux projets. L’alternant sera mobilisé sur des sujets Groupe, pilotés par le siège, comme en appui à des projets au sein des entités (métiers, filiales de distribution), sur les enjeux du pôle Planète du cadre stratégique groupe en particulier sur la thématique Nature.

 

Il (elle) pourrait intervenir par exemple sur les sujets suivants :

  • Appui opérationnel au déploiement de la démarche Nature du groupe

    • Suivi du déploiement de la stratégie par les métiers et dans les filiales 
    • Suivi et animation de l’application de la démarche SBTN 
    • Suivi et animation des études de mesure d’empreinte sur la biodiversité
    • Appui à la définition, au lancement et au suivi de projets de régénération et de renaturation
    • Benchmark et études méthodologiques

     

  • Appui opérationnel à l’animation du partenariat avec WWF France
    • Lien avec les équipes du WWF France
    • Coordination des conférences organisée avec WWF
    • Appui et animation des études menées (filières, espèces, …)
    • Appui aux projets terrain portés par les entités sur lesquels le WWF intervient

 

  • Communication extra-financière :
    • Appui à l’élaboration du rapport de durabilité sur les thématiques Eau, Pollution et Biodiversité
    • Participation aux travaux de réponses aux agences de notation et aux enquêtes ayant trait aux sujets Eau, Pollution et Biodiversité

       

  • Projet étudiants – Sciences Po Paris:

    • Copilotage d’un projet d’études mené avec un groupe d’étudiants.
    • Coordination avec les équipes internes et accompagnement méthodologique des étudiants.
    • Organisation des points d’étape et préparation de la restitution finale.

     

  • Participation au pilotage du réseau développement durable du Groupe (France et Etranger) :
    • Contribution aux Comités internes (France), généralistes ou thématiques
    • Projets d’animation interne pour le groupe 

 

PROFIL

 

  • Compétences techniques :

    • Bonne connaissance des enjeux RSE
    • Formation ou expériences permettant de comprendre les sujets traités sous leurs angles humains, techniques, financiers et de communication 
    • Excellente pratique du pack Office
    • Excellentes compétences linguistiques en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral
    • Capacité à manipuler des données chiffrées avec rigueur

     

  • Compétences personnelles :
    • Fiabilité, rigueur, exigence de qualité et sens du détail
    • Pragmatisme, organisation, autonomie
    • Va à l’essentiel, esprit de synthèse
    • Capacité à travailler en même temps sur plusieurs projets avec différents interlocuteurs
    • Capacité à créer du lien en interne avec ses interlocuteurs : adaptation, sens du contact et de l’écoute
    • Esprit positif, créativité, dynamisme

 

Le (la) candidat(e) :

 

En formation supérieure, le (la) candidat(e) travaillera sous la supervision d’un responsable de projet ainsi que sous celle de la directrice adjointe. Une expérience préalable dans la gestion de projets transverses dans le domaine du développement durable est un plus. 

 

Alternance de 12 mois à pourvoir à partir de de septembre 2026.

Mission basée à Paris. Tous les sujets traités sont confidentiels.

Merci de bien vouloir préciser votre rythme d'alternance dans votre CV/ lettre de motivation.

 

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