ALTERNANCE - CHARGE DE MISSIONS RH (H/F)

SAVENCIA

Alternance JURANCON, 64-Pyrenees Atlantiques, France Agroalimentaire / Nutrition animale
Publiée le
27/03/2026
Contrat
Alternance
Localisation
JURANCON, 64-Pyrenees Atlantiques, France
Taille équipe
Rémunération
Moins de 25 000 €

Avantages

Prime de cooptationIntéressement & participationPrime de vacancesRTT
Missions clés Suivi du plan de formation et des modules e-learning · Pilotage du recrutement des alternants et stagiaires · Participation aux actions de relations écoles · Extraction et présentation des indicateurs sociaux RH · Participation aux démarches administratives relatives à la vie du salarié.
Profil recherché Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · Curiosité · Bon relationnel · Discrétion · Autonomie

Le poste en détail

Le Groupe SAVENCIA est aujourd’hui le 2ème groupe fromager français et 5ème groupe fromager mondial depuis plusieurs années. Son portefeuille couvre toutes les familles de fromages avec des marques reconnues telles que : Caprice des Dieux, Saint Albray, Le Rustique, Cœur de Lion, Saint Agur.

 

Notre filiale « Les Fromageries des Chaumes » est spécialisée sur le marché des fromages de tradition. 

Au sein d’un site industriel vivant, vous rejoindrez une équipe RH, ou les sujets sont concrets et jamais monotones. Recrutement, développement des talents, vous toucherez à tout et vous repartirez avec une expérience RH complète et formatrice.

 

Vos missions : 

 

  • Développement des compétences : 

    • Suivi du plan de formation (collecte du besoin, lien avec les prestataires, organisation)
    • Suivi de réalisation des modules e-learning 
    • Suivi de la campagne des entretiens annuels et des bilans à 8 ans

 

  • Recrutement : 
    • Pilotage du recrutement des alternants et stagiaires (de la collecte du besoin à la sortie)

 

  • Marque Employeur :
    • Participation ponctuelle aux actions de relations écoles (jobdating, portes ouvertes…)
    • Contribution au marketing RH interne (posts d’actualités, vidéos métiers, mise à jour du livret d’accueil, alimentation de l’intranet)
    • Organisation et tenue des journées d’intégration (1 par semestre)

 

  • Business Partner : 
    • Extraction et présentation des indicateurs sociaux RH aux industriels  
    • Collaboration sur des projets RH : veille juridique, QVCT, RPS/harcèlement, risques professionnels, parcours IRP, NAO, commissions de classification de postes, BDESE, GEPP…
    • Support quotidien à la Responsable RH

       

       

  • Administration du Personnel :
    • Participation aux démarches administratives relatives à la vie du salarié (contrats, avenants, courriers, attestations, clauses…)

 

Votre profil :

  • Étudiant(e) en cycle supérieur, vous préparez un diplôme de niveau Master spécialisé en RH

  • Curieux(se) et attiré(e) par le terrain

  • Doté(e) d’un bon relationnel et discret(e)  

  • Autonome, force de proposition, avec une réelle aisance sur les outils informatiques

  • Organisé(e) et rigoureux(e)

 

Ce que nous vous offrons :

  • Une rémunération compétitive (+3% barème légal) : entre 860.00€ et 1870.00€ bruts (selon grille)

  • Diverses primes : 13ème mois, intéressement, participation, prime vacances 

 

Intéressé(e) par cette offre ? Postulez et venez goûter à une expérience unique !