ALTERNANCE Chargé de mission RH Généraliste H/F

Description de l'entrepriseSPHEREAEn testant les systèmes de nos clients, nos solutions de test permettent de lever l’incertitude et de contribuer à préserver les vies.Depuis 60 ans, SPHEREA conçoit des solutions de test de haute technologie au service de la fiabilité, de la sécurité et de la performance des systèmes critiques.Ces exigences sont au cœur de nos activités, qu’il s’agisse de développement, de production ou de maintenance de systèmes et plateformes complexes, pour les industries les plus exigeantes. Une nouvelle dimension internationaleSPHEREA s’inscrit aujourd’hui dans une dynamique de croissance et de transformation avec son rapprochement avec l'acquisition d'Averna, acteur mondial reconnu des solutions de test et de qualité.Le nouveau groupe se définit désormais à travers c’est désormais :1 800 collaborateurs à travers le mondeUne présence dans 15 pays, sur tous les continents305 M€ de chiffre d’affaires en 2025Des expertises complémentaires et un fort potentiel d’innovationDescription du posteRattaché directement au DRH France, vous interviendrez sur des sujets variés, opérationnels et stratégiques, vous offrant une vision globale de la fonction RH au sein d’une équipe composée d’experts (paie, HRBP, développement RH).Vous apporterez votre support sur les différents volets RH contribuant au bon fonctionnement et à la performance du service RH :1. Support au DRH France :Appui à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel des différentes filialesAide au suivi des obligations légales et à la mise en conformité des pratiques RH (audit interne, processus, préparation et relecture de documents juridiques)Participation à la veille juridique et sociale (droit du travail, CCN, actualités RH)2. Accompagnement des managers :Support opérationnel aux managers sur les sujets opérationnelsAppui au recrutement (sourcing, entretiens et participation à des forums emploi)3. Projets RH transverses :Créer et analyser des KPIs RH Participation à des projets RH transverses Contribution à l’amélioration des processus RH  QualificationsÉtudiant(e) en Master 1 ou 2 pour une alternance idéalement de 2 ans (école de commerce, IAE ou équivalent avec une spécialisation RH)Intérêt marqué pour les ressources humaines généralistesBonne compréhension des enjeux juridiques et sociauxMaîtrise du Pack office et une aisance sur les outils (Teams, Smart Recruiter, ADP, Workday)Un excellent relationnel, avec le sens du service et du travail d'équipeL'envie d'apprendre, de développer et de s'investir sur des projets variés avec énergie et enthousiasmeSens de l'organisation, de la rigueur et de la confidentialitéInformations complémentairesTravailler chez SPHEREA, c’est bénéficier de… 🌱 Une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe internationalChez SPHEREA, nous conservons l’agilité, la proximité et l’esprit d’équipe d’une ETI, tout en bénéficiant de la solidité et des opportunités d’un groupe mondial en croissance. Chaque collaborateur peut avoir un impact réel sur les projets et sur l’évolution de l’entreprise.⚖️ Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respectéJusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour les BAC +5 uniquementDes sites accessibles et agréables, notamment à proximité du parc de la Ramée🚴‍♀️ Des conditions de travail pensées pour le quotidienParking voitures et vélosBornes de recharge électriqueEspaces de coworkingVestiaires et douches 💼 Une politique de rémunération et d’avantages attractiveMutuelle familiale (conjoint et enfants inclus)Intéressement & ParticipationPlan d’Épargne Entreprise (PEE)Compte Épargne Temps (CET)13ᵉ mois pour les salariés non-cadresRestaurant inter-entreprises (5 € pris en charge par repas)Avantages CSE : chèques vacances, CESU, œuvres sociales (jusqu’à 50 % pris en charge), un accès au CSE Airbus Opérations via un partenariat historique.🌍 Un engagement RSE aligné avec nos valeursDans le cadre de notre politique RSE, nos collaborateurs sont invités à participer à des ateliers collaboratifs autour de :la diversité et l’inclusion,le bien-être au travail,la biodiversité,les achats responsables.SPHEREA s’engage à garantir l’inclusion et l’accessibilité pour toutes et tous. Dans cette optique, nous mettons en place des aménagements de poste adaptés aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un environnement de travail optimal et équitable. Temps complet