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ALTERNANCE 12 MOIS - technicien maintenance - Usine de Grigny - SEPTEMBRE 2026
Ccep
Publiée le
26/05/2026
Contrat
Alternance · 13-24 mois
Localisation
Grigny - Ile-de-France - France
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Entretien et maintenance préventive et curative des lignes de production. · Diagnostic et analyse des dysfonctionnements techniques. · Aide à l'amélioration des systèmes de production. · Rédaction de rapports et préparation de matériel pour les interventions. · Organisation des interventions dans les délais impartis.
Profil recherché
Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 1-3 ans d'expérience · Esprit d'équipe · Motivation · Capacité d'analyse · Sens de l'organisation
Outils & compétences
GMAO
Le poste en détail
DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE
Rattaché(e) au/à la chef d’équipe production tu réalseras les missions suivantes :
L'entretien ainsi que la maintenance préventive et curative des lignes de production dans le respect des procédures de qualité, de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
Le diagnostic, l’analyse des dysfonctionnements techniques et l’aide à l’amélioration des systèmes de production afin d’assurer la pérennité des lignes de production (rédaction de rapport, préparation du matériel, organisation des interventions dans les délais impartis)
TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
Etudiant.e de formation BTS Maintenance Industrielle/Electrotechnique/Electromécanique, vous avez une première expérience réussie dans la maintenance des lignes de production.
La maitrise de la GMAO serait un plus.
AVANTAGES
Primes d’intéressement et participation
Accès au CSE, mutuelle d’entreprise, remboursement à 75% du titre de transport
RTT/Congés payés
Télétravail possible en fonction de ton lieu de travail
Intégration et suivi tout au long de ton parcours via la politique jeunes
LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT
Un entretien RH au téléphone pendant 15 minutes un pour confirmer ta motivation, valider tes compétences clés et vérifier ta disponibilité — bref, s’assurer que le poste et toi, c’est un vrai match !
Un entretien avec ton futur manager en visioconférence ou présentiel, orienté sur tes compétences et les missions proposées.
Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !