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ALTERNANCE 12 MOIS - Merchandiseur Conseil - F/H - Bobigny - Septembre 2026
Ccep
Publiée le
26/05/2026
Contrat
Alternance · 13-24 mois
Localisation
Bobiny - Ile-de-France - France
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Mettre en place les leviers d'exécution de la stratégie au point de vente. · Être responsable de la visibilité des produits. · Utiliser des outils digitaux et des applications internes. · Bénéficier d'une formation complète et d'un accompagnement. · Évoluer dans le secteur de la Seine St Denis.
Profil recherché
Bac +3 (Licence, Bachelor) · Autonomie · Organisation · Sens du contact · Écoute
Le poste en détail
DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE
En tant que Merchandiseur Conseil vous aurez pour objectif de mettre en place les leviers d’exécution de notre stratégie en point de vente. Vous serez responsable de la visibilité de nos produits et de leur mise en avant (assortiment, part de linéaire, lutte anti-rupture, displays, promotions, etc,)
Pour ce faire, vous aurez à votre disposition un panel d’outils digitaux et d’applications internes
Vous bénéficierez également d’une formation complète, de l’accompagnement de votre manager et du soutien de votre équipe, vous permettant de progresser chaque jour et de pourquoi pas évoluer demain
Vous évoluerez sur le secteur de Seine St Denis / Métro Bobigny
LE MIX GAGNANT POUR NOUS REJOINDRE
Issu(e) d’une formation à dominante commerciale (jusqu’à BAC+3) , vous bénéficiez d'un réel goût pour le terrain.
Autonome et organisé(e), vous avez un sens du contact très prononcé et êtes à l'écoute des clients.
Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe et votre ténacité qui feront la différence.
Permis B depuis un an
AVANTAGES
Véhicule de service
Téléphone professionnel
Prise en charge des repas
Primes d’intéressement et participation
Accès au CSE, mutuelle d’entreprise, remboursement à 75% du titre de transport
RTT/Congés payés
Télétravail possible en fonction de ton lieu de travail
Intégration et suivi tout au long de ton parcours via la politique jeunes
LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT
Un entretien RH au téléphone pendant 15 minutes un pour confirmer ta motivation, valider tes compétences clés et vérifier ta disponibilité — bref, s’assurer que le poste et toi, c’est un vrai match !
Un entretien avec ton futur manager en visioconférence ou présentiel, orienté sur tes compétences et les missions proposées.
Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !